锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责公司级研发质量门禁体系的规划与建设，参与AI质量围栏及相关Agent建设，覆盖架构、代码、测试、变更和发布等关键环节，推动质量风险从事后发现向事前预防转变；
2. 建立架构原则与质量标准，将领域边界、系统分层、依赖关系、数据归属等要求转化为清晰、可执行、可验证的门禁规则；
3. 建立门禁效果度量与持续改进机制，平衡质量风险和研发效率，推动跨团队质量共识与治理方案落地。
4. 负责重大技术方案及高风险变更的质量评审，识别架构偏离、质量缺口和稳定性风险，推动关键问题闭环；
岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上大型互联网公司研发、架构或质量工程经验；
2. 对研发质量和架构治理有系统性理解，能够从架构、代码、测试、变更及稳定性等维度识别风险；
3. 深入理解领域边界、系统分层、数据权威及依赖治理等架构思想，具备复杂业务系统实践经验；
4. 具备将架构原则和质量目标转化为准入标准、判定规则和处置策略的能力；
5. 具备重大技术方案和高风险变更的评审能力，能够平衡业务收益、交付效率与长期技术风险；
6. 具备优秀的抽象能力、技术判断力和跨团队影响力，能够推动复杂治理事项形成共识并落地。
7. 拥抱 AI，熟悉 AISDLC 工具的应用与集成，有Agent建设经验。
岗位亮点
1. 面向大规模研发组织，建设公司级质量标准、架构约束和研发准入体系；
2. 从组织层面解决质量标准不统一、风险发现滞后和架构持续漂移等系统性问题；
3. 深度参与重大技术方案与高风险变更决策，与各领域技术专家共同解决复杂问题；
4. 通过质量门禁发挥技术杠杆价值，在控制风险的同时持续提升研发交付效率。