太保财险社招岗位

岗位职责： 1、负责搭建车险定价模型的，聚焦客群分类经营、投产效率提升，确保资源精准配置 2、负责结合业务发展需求，联动机构和渠道，动态优化阶段性定价支撑方案 3、负责开展车险产品费率方案测算、填报 4、负责车险精算模型精确性评估，各项风险因子优化 5、负责车险系数均值管控，加强内部协调统筹管理 任职要求：

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责承担非车险核保任务 2、负责资源配置管理 3、负责业务品质管理 4、负责合规管理 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计、经济、金融、保险等相关专业 2.熟练应用office软件，具备Excel、PPT等相关软件 3.具备优秀的市场分析和研究能力，较强的数据分析与处理能力、逻辑思

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责商用车/个非车/团非车经营目标规划、分解、结构分析等工作； 2、负责商用车客经全流程推动，包含续保管理、项目型及分散型业务销售模式搭建等工作； 3、负责商用车市场政策探针、行业发展研究相关工作； 4、负责商用车专业化队伍建设，包含基本法管理、考核管理、培训管理、业务推动、客经管理等工作；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责燃油4S店经营企划、督导； 2、负责预算制定、分解、回溯； 3、负责渠道业务进度追踪； 4、负责渠道标准化建设； 5、负责渠道团非推动； 6、负责渠道合规管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、信息管理、市场营销等相关专业优先； 2.从事相关岗位工作3年及以上； 3

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责综合修理厂经营企划、督导； 2、负责预算制定、分解、回溯； 3、负责渠道业务进度追踪； 4、负责渠道标准化建设； 5、负责渠道团非推动； 6、负责渠道合规管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、信息管理、市场营销等相关专业优先； 2.从事相关岗位工作3年及以上； 3

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责意责险项目的日常核保工作，精准识别标的风险，合理制定承保条件或出具核保结论； 2、参与制定及优化核保政策，推动核保流程标准化； 3、参与培训工作，为销售团队提供技术支持，推动优质业务落地； 4、定期完成业务品质分析，开展指标回溯，动态调整承保策略； 5、关注市场动态、同业竞争策略及监管政策

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1.负责公司总分预算编制、过程跟踪、预算执行分析等管理工作； 2.负责公司总分成本管理、过程管控、投产跟进分析等管理工作； 3.负责公司财务考核等相关工作； 4.协助部门负责人完成其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等财经管理类专业； 2.具有保险行业财务预算管

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、投诉受理与处理：负责受理客户通过各渠道（电话、网络、信函、监管转办、12378等）发起的消费者投诉，涵盖车险、非车险（财产险、责任险、意外险等）各类险种的投诉事项，确保投诉得到及时、准确、完整的记录、分类； 2、投诉调查与协调：对投诉事项开展调查核实，协调理赔、承保、销售等相关部门推进问题解决，跟踪

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、案件处理 - 负责健康险案件的材料接收、理赔资料核验，指导客户补充索赔材料； -完成案件初审、医疗资料审核，明确理算金额，对超权限案件上报、跟踪； - 审核医疗费用、诊疗项目合理性，结合保单条款核定赔付金额，严格遵守公司理赔时效要求高效处理赔案。 2、案件调查 - 组织组织医疗核查、住院随访

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责非车险案件的现场查勘、指导现场施救，并按流程要求收集理赔资料； 2、判定出险事故原因及保险责任； 3、填写查勘报告，明确估损金额，对超权限案件上报、跟踪，严格遵守公司的理赔时效要求快速处理赔案； 4、负责案件系统的录入并及时提交核损； 5、负责建立理赔工作台账； 6、领导安排其他事宜。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、案件处理 - 负责非车险案件的现场查勘、指导现场施救，并按流程要求收集理赔资料； - 填写查勘报告，明确估损金额，对超权限案件上报、跟踪； - 审核医疗费用合理性，结合保单和伤残情况核定赔偿金额，严格遵守公司的理赔时效要求快速处理赔案。 2、案件调查 - 组织伤情调查、医疗跟踪及伤残等级评定

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1.本职工作 （1）负责完成业务推动工作 （2）负责完成业务承保工作； （3）负责完成单证管理工作； （4）负责完成年度培训工作； （5）负责完成费用管理工作； （6）负责完成续保管理工作； （7）负责完成业务督导工作； （8）负责完成招投标工作； （9）负责完成市场分析报告撰写工作。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、业务拓展与对接：对接街道、村委会、农业合作社、农业企业、落实政策性农险项目，推进农险承保落地； 2、承保管理工作：开展农险政策宣传，组织街道承保启动；负责投保资料收集、验标、投保登记；承保回访、质检； 3、理赔与防灾防损：配合开展灾害现场查勘、定损；理赔资料整理、案件跟踪；防灾防损宣传、风险排查；

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1.负责风险管理系统合同维护及报销； 2.负责员工薪酬福利工作，负责招聘筛选和入职支持，包括薪酬数据的维护、五险二金的申报与变更、福利及工资的报销等； 3.负责干部管理和干部提拔任用，包括台账更新、交流干部申报、高管人员任职资格报送、干部提拔流程等，确保各环节及时、准确、规范； 4.负责中支档案管理

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、对接寿险属地职场，健全寿销个客及团客产品的行政管理及销售推动工作机制，确保寿销产目标达成； 2、推动辖内各销售单位开展进职场、BBA、个客BBE等个客销寿模式塑形和能力建设，确保个客销寿目标达成； 3、协助寿险公司服务官在产险职场开展工作，并对其相关工作成效进行评估、报告； 4、负责协同渠道的“

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1.负责职场安全、信访管理工作； 2.负责职场租赁装修日常维护等工作； 3.负责管理司内公务用车； 4.负责进行司内IT资产及日常运维管理； 5.负责司内采购管理工作； 6.负责部分文秘工作及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，有办公室管理经验者优先、中共党员优先； 2、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1.本职工作 （1）负责完成业务推动及指标达成工作； （2）负责完成落地服务工作； （3）负责执行营销活动方案； （4）负责完成质检、批改工作。 2.协同工作 （1）协同完成渠道业务推动工作； （2）协同完成理赔工作； （3）协同完成投诉处理工作； （4）协同完成分公司、中支其他相关工作

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

【岗位职责】 1.受理95500客户来电报案，业务咨询、案件协调等服务； 2.人工智能与机器学习、AI辅助报案。 【任职要求】 1.本科以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2.反应敏捷，口齿清晰，有较强语言表达和沟通能力； 3.耐心接听客户电话，细心记录客户要求； 4.普通话标准、电脑操作熟练； 5.倒班

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： （一）数据分析管理 1、数据统计：负责在业务数据统计、更新与数据校验，形成准确数据统计报表； 2、业务分析：根据数据内容开展业务归因分析，输出分析报告，挖掘业务问题，提出可落地的优化建议。 （二）业务经营管理 1、目标制定与追踪：制定、拆解月/季/年度各项指标，完成指标的传导，常态化跟进业务经营指

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 全面负责所在机构财务管理工作。根据公司财务制度，全面负责所在机构财务管理、预算管理、数据分析、税务管理、资产管理等财务工作： 1、编制本机构年度及月度财务预算并分解； 2、参与各部门业务费用政策制定并监控实施； 3、监控各项财务指标，定期开展财务分析，提供决策参考； 4、负责本机构会计核算及税务管

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、编制年度及月度盈利预测报表并追踪目标完成情况； 2、分解并下达各机构成本率年度、季度预算目标； 3、牵头管理成本预算编制、分解、下发及审核，负责相关制度制定及落实； 4、参与各部门业务费用政策制定并监控实施； 5、定期开展经营分析，提供决策参考； 6、每月编制现金流预测； 7、领导安排的其

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、对接寿险属地职场，健全寿销个客及团客产品的行政管理及销售推动工作机制，确保寿销产目标达成； 2、推动辖内各销售单位开展进职场、BBA、个客BBE等个客销寿模式塑形和能力建设，确保个客销寿目标达成； 3、协助寿险公司服务官在产险职场开展工作，并对其相关工作成效进行评估、报告； 4、负责协同渠道的“

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责车险个人代理渠道的开发、维护与赋能； 2、落实渠道业务推动、续保盘活、新增拓客及销售攻坚工作，完成渠道保费及产能指标； 3、做好渠道培训、业务支撑、数据台账及日常复盘； 4、严格落实合规经营要求，防控渠道业务风险，完成上级交办的各项业务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，品行端正、无

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责招聘渠道建设、招聘目标完成 2、负责培训管理、课程开发，组建讲师队伍，培训规划与实施，新人育成 3、负责人员管理、加班及用餐管理，人员考核、薪酬确认及分析 4、负责对人力、人产监控，流失分析，绩优人力留存方案制定、推动及分析 5、负责人力成本构成分析、在线费用管理与优化 任职要求： 1

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责客户体验与个性化推荐 2、负责客户运营、维护、答疑、反馈、效果评估 3、负责官微运营，常态化官微推文、运营工作 4、负责活动营销，组织客户活动，增强客户黏度 5、负责推动客户服务工具、报表等数智支撑 6、负责客户基础建设，推动企微加微推动、客经系统配置、客户管理 7、负责企微管理，协调

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： （1）负责执行个非车业务推动计划和策略制定； （2）负责完成业务进度追踪工作； （3）负责完成绩效考核方案推动工作； （4）负责完成市场调研工作； （5）负责完成规则配置及系统推广应用工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、软件技能：熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、负责理赔案件的现场查勘工作，固定现场资料，落实事故真实性，初判保险责任，提交查勘报告； 2、负责权限内理赔案件的定损任务，合理运用指尖、太贴心、太畅通等工具，在系统内录入并提交估损 单，落实大额案件的初步定损和预报，并根据要求开展现场复勘和定损回勘； 3、根据分工，按要求承担入院探视、未决跟踪、

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、行政事务处理: 协助领导及部门经理做好日常公司行政工作，处理公司内部综合协调职能; 2、品宣工作:负责公司品宣工作，公司内外部宣传稿件撰写及相关媒体合作，协助或独立完成内外部活动的策划及协调工作； 3、文秘工作：负责行政档案归档整理，会议纪要记录等工作及会议的组织及后勤服务； 4、负责行政类数据

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1. 协助综合管理部经理开展日常工作，做好后勤日常事务性工作； 2. 负责文件的管理和存档工作及会议安排等工作； 3. 帮助、指导营销员办理签、解约手续，收集、上报并送达相关资料；负责营销员资格证、展业证发放、更换事项； 4. 负责机构人员考勤录入及打卡数据通报。 任职要求： 1、大专及以上学历

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 商用车项目拓展与维护、商用车业务渠道建设与维护、商用车客户服务维系、商用车重点客户经营、商用车专业化销售团队建设、团易保线上化、团队建设、车非融合、私车团购、团车利益共享、重点法客经营、系统开发、P02法客系统对接、数据对接需求、信息管理员 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.车辆工程、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →