塔斯汀社招岗位

岗位职责 工作职责： 1.稽核工作管理:梳理稽核流程并制定稽核人员的排班计划,每月与大数据对接、确认稽核计划,跟进稽核完成情况并过程中负责处理突发事件,确保每月稽核计划执行完成,保证稽核覆盖率达标; 2.稽核检查操作指引的宣导与监督执行:组织稽核员进行稽核检查条款解读的培训,负责检查操作指引的内部宣导与监督执行,确保标

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岗位职责 1.负责全国门店线上平台（美团/淘宝闪购/企微社群/抖音等）后台菜单、商品基础信息维护， 2.依据需求方案保质保量完成营销活动搭建、套餐上下架、价格与库存配置及平台活动报名推送。 3.负责线上平台店铺视觉装修，完成菜品图、门店海报、活动 banner 等素材的提需、检查、上下线与版本管理。 4.负责大促期间渠

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岗位职责 岗位职责 1、深入了解仓储业务，梳理入库、上架、拣货、复核、出库、盘点、库存管控、批次/效期管理等全流程需求，输出PRD原型、业务流程与落地方案； 2、系统研发、测试、设计等多方资源将业务需求落地交付； 3、负责 WMS 核心模块迭代，库存准确率、作业效率、异常业务场景等，适配日常仓储及自动化仓储作业场景；

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岗位职责 工作职责： 1、落实大区食安责任制：组织大区负责人、省运营、PA/PR、物流仓经理开展周排查，识别风险并反馈食安中心协同解决，前置规避食安风险； 2、门店消杀：收集业主端与运营端反馈的消杀问题门店，评估原因并上报食安中心统一解决；对持续阳性门店现场勘察，确保闭环； 3、门店巡检：承接中心及大区巡检任务，按清单

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岗位职责 本岗位负责「新客激活」「会员与积分体系」与「用户体验」三大方向的分析工作。用户数据为自有数据，支持端到端埋点与分层圈定，具备AB实验与增量验证的实施条件，对候选人的链路拆解、机制设计与业务推动能力要求较高。 核心职责 1、新客激活 • 首单链路拆解：拆解新客首单全链路，定位流失环节与差异化卡点，输出激活策略

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岗位职责 1、新店支持：为新开门店的筹建进度、合规性与落地质量负责，有效疏通筹建过程卡点、前置风险管控、联动资源帮扶，提升新店开业准时率。 2、落地加盟商分级管理：执行加盟商分级管理制度，对大区加盟商进行政策宣贯、评级结果答疑、关系维护，确保加盟分级规则清晰落地、评级异议妥善闭环，保障分级管理制度的执行顺畅。 3、执行

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岗位职责 岗位职责： 1、负责按照标准要求对样品进行取样检验并出具检测报告 2、负责如实、规范的填写各种检测原始记录，做到记录真实、完整和准确 3、负责样品单的检查、接收、保管、制备、留样、存储等管理工作 4、正确使用、操作、维护和保养好仪器设备，尤其是高压灭菌设备、精密仪器设备等，避免人为损坏，保证检测数据的准确性

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岗位职责 1. 承接新增器具/包材的测试需求，根据实际应用场景制订测试方案并执行，评估门店落地性，向运营中台，输出可执行的SOP，为门店提供标准化培训支持，保障标准落地一致性； 2. 承接存量器具/包材的优化需求，主导分析痛点，制定并执行测试方案，向运营中台，输出可执行的SOP，协助门店降低耗材损耗，提升使用体验； 3

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岗位职责 岗位职责: 1. 负责仓库出入库单据的录入与核对，确保系统数据与实物一致。 2. 协助每日库存盘点，监控库存变动，制作相关报表并预警异常情况。 3. 整理、归档收货单、发货单等原始凭证，确保单据流程清晰可查。 4. 对接采购、销售及物流部门，处理异常单据并跟进物流进度。 岗位要求 任职要求:

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岗位职责 1. 承接全渠道消费者售后升级客诉、平台升级投诉及政务渠道投诉工单，严格落实客诉闭环处置流程，保障客户诉求妥善解决； 2. 接收PR部门监测的负面舆情工单，根据舆情等级，主动与客户建联及全程跟进，力争与客户和解，防范风险扩散升级； 3. 跟进社交平台的消费者吐槽，及时处置，力争达成和解，规避问题上升为舆情的风

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岗位职责 1.赋能审核:审核部门在食安管理专业知识赋能和服务品质培训课件,协同运营中台训练部补强食安知识内容,持续强化一线食安风险防控与精细化管理水平。 2.异常处理:依据公司突发事件分级管理标准和内部原物料异常事件,联动各职能部门、各大区食安及运营条线,按S/A/B分类要求分别提供数据支撑、配合核查、牵头处置食品安全

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岗位职责 1. 话务预测：结合历史数据、季节因素及业务因素等影响前置化进行话务预测，并通过实际结果进行动态调整，增加相关因子以持续提升话务预测准确率； 2. 资源统筹：结合预测结果，评估所需的资源数，结合资源现状合理分布自有及供应商资源，联动BPO交付岗完成供应商资源的锁定与交付； 3. 排班管理：结合业务实际，安排全

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岗位职责 工作职责： 1、统筹配送到店、仓仓运输日常运营管理，负责冷链运输履约管控、异常处理，监控运输全流程成本，保障业务高效、稳定交付； 2、梳理各运输模块承运商报价，复盘现有运输价格，识别价格漏洞，优化价格合理性，持续提升运输成本效益； 3、牵头搭建、迭代配送定价体系，结合市场行情、实际成本完成价格调整与落地执行，

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岗位职责 1.体系建设:主导门店食品安全管理体系相关制度、流程文件的建立，并通过上级及食安标准委员会审批,确保各岗位、中心之间的食安管理相关工作分工明确且有效链接。 2.体系内审:组织中心进行定期内审,复盘文件描述与业务实际执行符合性，输出差异分析和纠偏行动,确保各标准文件要求与实际落地保持一致。 3.体系培训:建立体

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岗位职责 岗位核心职责 1.投诉调查和闭环 2.现场重复发现项问题跟进 3.主导质量改善项目 4.质量数据分析和改善 5.虫害跟进和资料整理 6.协助现场品控主管进行过程质量改善 岗位要求 任职资格要求 1. 教育背景：食品相关专业大专以上 2. 工作经验：1年以上食品行业质量控制经验 3. 专业技能与证书 •质量工

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岗位职责 1、门店等级管理: 执行运营通巡检任务及门店任务点评, 辅导及追踪门店进行问题改善, 提升门店等级 ,及时反馈问题 ; 2、其他任务执行: 辅导及追踪门店落地执行大区各项阶段性任务，对门店进行公司各项信息的传递 ; 3、门店人员训练及辅导: 进行门店管理人员的辅导、带教、提升门店运营管理能力; 4、门店工单及

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岗位职责 1.制定科学产能规划，统筹生产全流程管理，实时跟踪进度并优化资源配置； 2.主持生产例会及阶段性复盘，建立PDCA闭环管理机制； 3.搭建跨部门协作机制，统筹客户需求对接与内部资源协调； 4.贯彻EHS管理体系，执行三级安全培训及设备巡检制度； 5.实施设备全生命周期管理，建立预防性维护保养机制； 6.严格监

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岗位职责 岗位职责: 1、参与餐饮行业数仓建模：基于业务需求设计分层数据模型，梳理数据血缘，提升数据复用性与查询效率； 2、对接业务团队：理解业务部门(如运营、营销、建店)的数据需求，开发数据接口、报表或离线/实时数据服务,解决业务侧数据 应用问题； 3、优化数据处理性能：排查ETL任务延迟、SQL执行缓慢等问题,通过

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岗位职责 1.安全管理体系建设(GRC): 负责公司信息安全管理体系(如ISO 27001、等保2.0)的规划与落地也。 起草及修订各项安全管理制度、合规标准及员工安全行为准则。 对接外部安全监管单位,组织并配合安全合规审计与风险评估工作。 2.基础架构与终端安全: 负责企业内部网络、服务器及终端设备的安全防护设计与运

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岗位职责 1、货盘规划与定价策略：结合用户需求、渠道定位、市场趋势及竞争情况，制定商品分层、价格带、折扣机制和定价策略，持续提升货盘竞争力及经营效率。 2、营销活动货盘管理：围绕年度营销节奏及平台大促节点，规划活动主推商品、价格机制、优惠方案与资源需求，形成可落地的活动货盘方案，并对活动结果进行复盘优化。 3、商品销量

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岗位职责 1、聚焦拉新、促活、转化与长期用户价值等用户运营目的，策划与落地裂变、交易任务、会员积分等互动玩法迭代，提升自渠核心目标。 2、协同营销活动运营，输出关键营销节点的玩法运营方案，并完成节点玩法迭代落地与效果追踪。 3、沉淀玩法策略SOP，明确不同玩法对不同人群、节点、场景下的价值与数据效果，提高玩法迭代效率。

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岗位职责 1、制定分门店、分区域投流计划和预算分配方案，确保预算使用进度符合预期。 2、执行外卖投流账户、素材、人群和出价策略优化，持续提升曝光、转化和ROI表现。 3、协同大区推进门店投流提升方案落地，建立与门店共投计划，以完成商业化年框目标。 4、监控投流消耗、订单、收入、补贴效率和毛利表现，定位异常波动并输出优化

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岗位职责 1.负责前端系统架构设计、技术选型与核心模块开发,主导跨终端(IOS、安卓、H5)前端技术方案落地; 2.制定前端技术路线与开发规范,攻克技术难题,确保项目高质量高效率交付; 3.作为技术核心,指导与协助团队其他成员,推动技术体系与开发流程的持续改进; 4.协调后端、测试、运维、设计等跨部门协作,明确技术方案

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岗位职责 1、制定到店渠道运营年度目标与规划，分解到各岗并组织落地，保障小组目标有序完成。 2、维护各平台合作关系，研究平台工具，最大化获取平台补贴资源。 3、统筹抖音直播间运营，通过直播间内容、差异化打法等带动直播间业绩增长。 4、统筹短视频达人生态运营，组织搭建达人矩阵与社群，有效带动短视频业绩增长。 5、组织项目

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岗位职责 1、负责汉堡、小食、饮品等产品线的数据分析工作，围绕上新、试销、放量、淘汰等全生命周期搭建产品分析体系，支持产品策略和经营决策。 2、负责单品及品类经营表现分析，从销量、销售额、毛利率、连带率、复购率、售罄率、缺货率等维度，评估产品竞争力和货盘健康度。 3、负责新品上市和试销分析，跟踪新品从立项、测试、上市到

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岗位职责 1、负责货盘经营分析，围绕品类结构、单品表现、价格带分布、新老品贡献、区域差异等维度，搭建货盘分析框架，支持商品组合和供给效率优化。 2、负责区域货盘和渠道货盘分析，输出不同城市、门店类型、时段和客群下的商品机会点及结构性问题。 3、结合销售、毛利、库存、周转、售罄和缺货表现，评估货盘健康度，识别“高销低利”

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岗位职责 1、负责年度、季度及月度经营目标、计划和预算的拆解与跟踪。 2、搭建经营指标体系和数据看板，开展目标监控、偏差诊断、风险预警及滚动预测。 3、输出周度、月度经营分析与复盘材料，推动关键行动项落地闭环。 4、围绕收入、成本、利润、效率等核心议题开展专项分析，为经营决策提供建议。 5. 跟踪行业及竞争动态，支持重

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岗位职责 岗位定位 本岗位负责「激活与召回分析」与「提频与会员分析」两大方向的分析工作：推动新客完成首单转化、基于流失预警实施召回策略，同时评估促活机制与会员激励对复购的影响、支持日常发券策略管理。要求候选人具备独立承担上述方向完整分析工作的能力。 核心职责 1、激活与召回分析 ①激活分析：拆解新客首单转化链路，定位

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岗位职责 岗位定位 本岗位负责「商业化投放」与「企微经营分析」两大方向的分析工作：建立投放ROI评估体系，支持预算管理与平台效率优化，推动算法投放迭代，同时评估企微内各类触达方式的效果、增量与成本。商业化投放为平台内闭环、数据脱敏，候选人需具备在数据受限条件下开展增量评估的能力。 核心职责 1、商业化投放分析 ①投放

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岗位职责 1、承接大区经营分析需求，监控区域、城市及门店经营表现。 2、开展区域经营诊断与增长策略分析，识别市场、客群、门店及竞争机会。 3、门店生命周期，包括新店爬坡、成熟店增长和低效门店治理。 4、针对重点区域或经营问题制定专项方案，完成业务测算、投入产出评估和策略建议。 5、方案试点、效果复盘及策略迭代，沉淀可复

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