襄阳银行校招岗位

岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。 任职要求 （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的需求

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岗位职责 1、作为银行未来业务类岗位的储备人才，入职后在支行、分行的前、中台轮岗锻炼18个月（最长），包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，个人及对公客户服务，熟悉不同类别客户的

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