玉溪校招岗位

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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岗位职责 深入学习并贯彻食品行业质量方针，通过专业输出，持续助力生产效率与经营提升，成为质量领域的专家及管理者，引领公司及行业向更高品质标准迈进。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河）

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工作内容 1、开展国际业务工作 （1）协调保障与国际机构/公司的直接联络、会议、商谈； （2）协同集团的海外营销部门，推进各类对外事务，如疫苗注册、合作方筛选、订单签订、货品发运、海关手续等； （3）辅助公司的涉外接待、迎检工作。 2、完成公司内部支持性工作 （1）参与并持续跟进公司文件体系的翻译校对工作；

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工作职责： 负责四级机构销售策划与推广实施，基本法与制度推动，组织发展和绩优建设，个险销售行为管理，个险产品销售推动，客户活动落地，个险销售宣导与训练。 任职资格： 1.大学本科及以上学历。 2.金融保险、市场营销、经济管理类专业优先。 3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（法律专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（经济金融专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 1.在指导下，参与助磨剂单体的复配实验，负责日常小试、中试样品的制备与检测，准确记录实验数据，并协助完成实验报告的整理与归档； 2.按照企业标准对进厂原材料及出厂成品进行常规性能检测，配合完成水泥粉磨对比试验及强度检测，确保产品质量稳定性； 3.参与助磨剂工业应用现场的调试工作，学习球磨机运行参数的收集与分析

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玉溪本部车商综合销售客户经理 1.统筹4S店和综修厂渠道的网点拓新及现有渠道业务的维护与拓展，负责相关KPI指标的达成； 2.负责合作网点的业务咨询、报价、营销、 促销活动及续保工作的落实； 3.负责具体营销活动落实及市场信息的收集与反馈； 4.实施车商网点的业务培训，负责网点赔案协调处理、送返修沟通； 5.

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岗位职责 根据公司内外部标准，制定品质管控流程，推动产品品质达到客户要求。 1、质量管理体系建立、运营、维护、监督、审核、持续改进； 2、制定品质目标，考核并推动品质改进； 3、公司产品和材料的品质把控：检查管理，性能测试，结果分析，改善推进； 、新产品、新材料的测试、评价与认证； 5、对供应商进行品质审核、

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岗位职责 1、负责超纯水、废水（UPW&WWT）水处理系统的日常管理与维修； 2、负责供给生产线数量充足、品质合格的超纯水，废水系统达标及排放； 3、负责对水处理相关设备进行定期保养和检修； 4、负责对现有系统进行优化，提出合理化建议，并实施。 岗位要求 1、本科应届毕业生； 2、水处理、机械、环境工程等相关

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岗位职责 1.日常运行维护：负责自动化设备等的日常巡检和定期维护工作 2.故障诊断与维修：诊断并处理设备故障，恢复设备运行，并分析原因，制定预防措施 3.安全与合规管理：严格执行电气安全规范和用电标准，确保系统和设备操作符合国家及行业的电气规范、消防及安规要求 4.技术支持：协助解决研发、生产、安装等环节的电气技

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岗位职责 1、日常良率管理、不良改善与推进； 2、主导晶体缺陷分析与性能表征； 3、主导晶体生长工艺优化与持续改进； 4、跟踪行业技术前沿，提出创新工艺改善方向建议； 5、进行晶体生长模拟，结合模拟数据转化实际生产； 6、主导良率改善、品质提升、成本降低相关项目； 岗位要求 1、硕士应届毕业生； 2、体学

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 负责新技术和新工艺开发，新产品特性评估和不良改善。 、新产品设计检讨，并定期review更新； 2、生产问题跟进，产线不良分析； 3、新产品各阶段全面信赖性委托及样品准备； 4、新产品不良解析及改善推进； 6、设计变更管理； 7、新技术&新工艺检讨拉通推进。 岗位要求 1、硕士应届毕业生； 2

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.负责物料、水、中间产品、成品微生物检测工作，包括细菌内毒素、微生物限度、无菌。 2.负责微生物检测相关的阳性菌实验。 3.负责检测用设备的日常管理。 4.负责相关检测方法、设备的验证。 5.上级领导交办的其它事项。 任职条件 1.本科及以上学历，微生物学、生物、生化、医学检验等相关专业； 2.有GMP实

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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岗位职责 1.督导方案制定：按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导：组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动

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岗位职责 1、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据； 2、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况； 3、制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析。 岗位要求 本科及以上学历，保险、金融、市

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岗位职责 1.新人培训制度及计划管理：规划、制定、检视及修订分公司个险新人培训管理制度；根据总公司制式课程规划，制定新人系列培训计划，完成年度月度培训班安排；下辖机构新人培训工作实施的过程管理，搭建新人培训流程并推动落地；下辖机构训专、新兵营长管理、指导、推动。 2.教材及训练运作：参与总公司新人教材研发、升级、修订

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工作内容 1.负责康师傅系列饮品的销售； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 ； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职条件 1、学历及专业：本科及以上，专业不限； 2、有快消品行业经验者

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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