湘潭校招岗位

职位描述： 1、根据厂部生产现场实际情况进行焊接工艺的策划与设计，并监控生产工艺的实施情况； 2、工艺文件审查，编制工时定额、材料消耗定额、检验规程等文件，并做好工艺文件的会签工作，确保现场工艺文件的有效性； 3、工艺纪律检查，对现场工艺执行情况进行检查，并定期对检查结果进行公布与考核，监督工艺问题的改进情况； 4、参

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职位描述： 1、负责制定所需大中修、新购、改造设备的技术方案与要求，监督实施进度和质量要求；根据新购或改进设备技术要求，对现场实施过程进行全面跟踪，发现其问题隐患或缺陷，提出改进技术方案； 2、制定确实可行的设备管理体系文件；保全设备管理标准执行结果评价及指导； 3、在重大或特殊的故障模式下，承担维修过程中的组织及相关

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职位描述： 1、新产品开发，试装，零部件确认，设变实施； 2、现场试装问题处理； 3、技术文件编制：检查基准书、认可报告、评审报告等； 4、产品质量问题改进，技术降成本； 5、体系问题整改，部门管理工作等。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉汽车构造及制造工艺； 2、熟悉新能源，略懂软件，熟悉控制逻辑； 3、良好的

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职位描述： 1、负责研发、工艺、制造的BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制； 2、负责企业级BOM管理体系流程的搭建与维护，包括变量配置、配置变码、工程更改等BOM管理与实施； 3、根据车型规划，制定不同机型的BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作； 4、独立完成零部件标准名称和编码管理

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职位描述： 1、负责与研发、采购、大项目组、基地对接，统筹管控所属基地新/改款车型项目投产阶段的零部件开发进度及供应商风险管理； 2、负责协助项目经理拉动专业PSS、对投产阶段的APQP活动进行策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动，确保整车项目质量阀节点通过； 3、负责协助项目经理，拉动PSS，推

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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岗位职责 1、负责新产品工艺的导入，合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 2、负责产品基础试剂、中间品溶液、半成品等的配制、报备、调试、测试等工作，确保产品的顺利产出及交付； 3、负责新工艺各项工序操作标准规范的制订，制订对异常反应的处理及追踪； 4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产工作正

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岗位职责 1、负责指导生产过程按工艺文件标准执行和工艺纪律稽核。 2、负责收集生产过程问题及维护工艺文件准确性。 3、负责对产品生产过程程中的异常进行分析、处理和改善闭环。 4、协助处理产品制造过程中的改善优化，包括制定改善计划和实施改善措施。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械自动化、电气、硬件相关专业，

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岗位职责 1、对检验规范进行确认（包括检验标准、物料承认书等），出现不符的情况及时提出给上级进行处理； 2、对检验设备进行日常点检，发现异常及时报告上级处理； 3、依据标准进行成品检验，对不符合要求的仪器进行拦截； 4、正确、按时填写检验记录，检验报告输出； 5、对检验过程中出现的异常及时反馈记录，并对该异常进

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岗位职责 1、按照规定流程对公司仪器产品进行组装。 2、解决组装、装配、调试、安装过程中发现的技术问题。 3、参与对过程异常的分析与纠正预防措施的制定，有效的杜绝和改善异常/不良的再次发生； 4、参与对部门规范的制定，并提出合理化建议； 5、负责生产车间设备及工装夹具维护保养； 6、积极协助相关部门和落实上级

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【岗位职责】 一、客户与渠道维护 1. 协助客户开发与维护，建立客户档案，提升客户满意度与续保率。 2. 对接代理、经纪及兼业渠道，定期走访沟通，协调解决合作问题。 3. 收集市场与客户反馈，为产品优化与销售策略调整提供参考。 二、业务推动与活动执行 1. 协助制定阶段性业务计划，分解销售目标并跟踪达成进度

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岗位职责 主要负责公司产品总体工艺的设计、优化、评审、验证、实施与技术管理等工作，为公司科研试制、生产、销售与售后服务提供技术支持。 岗位要求 熟悉弹箭总体装配工艺，了解国军标和质量体系文件；能进行系统方案设计和研究工作，能解决较复杂技术问题；熟练使用UG、MATLAB、FLUENT等软件；具备良好的团队意识与沟通表

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 2、系统管理：结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求；维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 3、综合支持：对支公司提供培训指导和赋能：督导支

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岗位职责 1、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 2、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议； 3、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，

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岗位职责 1、企划推动：根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、业务督导：指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；按要求收集统计报送个险业绩指标； 3、产品推动：组织产品相关培训、训练；利用总分公司新产

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工作内容 1、负责电机产品方案与结构设计，输出设计图纸及技术文件； 2、跟进样机试制、测试验证，分析解决设计问题并优化改进； 3、参与新品开发项目，配合工艺、采购完成产品量产导入； 4、为生产、质量及客户提供技术支持，处理产品相关技术问题。 任职条件 本科及以上学历，机械制造及其自动化、电机与电器、电气工程等相关专业

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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工作职责 1、负责PLC程序的编写、测试和优化； 2、在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习； 3、快速定位并解决现场电气故障，保障设备稳定运行； 4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。 任职资格 1、本科以上学历，大学本科及以上学历，电气、自动化等专业

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岗位职责 1. 负责供应商质量体系审核与评估，参与新供应商导入的质量准入评审； 2. 监控供应商来料质量表现，分析不合格品原因，推动供应商制定并落实8D等纠正预防措施； 3. 协同研发、采购及生产部门，参与物料选型、试产及批量供货阶段的质量协同与问题闭环管理； 4. 维护和更新供应商质量档案，定期输出供应商

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岗位职责 岗位职责 1.负责生产现场设备及产品的操作、装配、调试等工作，按照生产工艺和作业标准完成生产任务。 2.负责生产过程中的质量检查，及时发现并反馈生产异常，配合处理现场问题。 3.熟悉并执行生产现场的安全、质量、5S及各项管理要求，确保生产作业规范有序。 4.配合生产计划完成订单交付，并做好生产记录、设备点检及

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岗位职责 岗位职责： （1）负责公司安全体系建设及运营； （2）依据安全方案进行现场安全检测，完成特种作业审批及现场监管； （3） 负责暖通、节能减排、废水废气处理、危废管理、中水回用、设备维保、化学实验分析等工作的开展； （4）完成环境相关评估、审核、制度制定工作； 岗位要求 1、需求专业：安全、消防、化学

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岗位职责 工作内容： ①生产计划指定、物料进出库、库存管理，确保库存物料安全，确保出入库过程及在库库存数量准确； ②负责制订各类管理制度和流程，并执行规范、完成物料仓储操作； ③对员工的工作质量及效率跟踪培养； 岗位要求 1、需求专业： 仓储、物流、供应链管理等相关专业 岗位要求： 1、具有良好的表达能力

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岗位职责 岗位职责： 根据个人选择，从事人力资源某一模块的管理运营工作。 （1）绩效模块：指导监督跟进每月绩效考核工作、绩效满意度改善； （2）规划模块：负责集团各部门或项目的长期战略规划、规划相关平台建设及策略，组织方案设计的评估，优化及实施； （3）人资信息化模块：从事数据分析相关工作； （4）学习发展模

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岗位职责 岗位职责： （1）设备操作和维护、调试和生产过程中的异常处理，确保设备生产正常 （2）对生产产品质量负责，协调品管部门提高产能和良率 （3）协助资深制工工程师跟进产线制程，监控生产工艺参数，识别工艺异常，参与不良分析 岗位要求 1、需求专业：机械、自动化、材料专业，本科学历 2、素质要求： （1）

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岗位职责 工作内容： ①负责产线现场工艺设备操作与维护调试； ②收集各项工艺数据，排查工序异常，优化工艺流程与制程改善； ③出具相关工艺操作SOP及编制各类现场工艺数据报告 岗位要求 1、需求专业： 机械类/材料类/电子信息/工业工程/电气/自动化/印刷/智能制造专业，本科学历 2、素质要求： 沟通抗压能

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岗位职责 工作内容 ①根据专业方向划分，从事PE/PD/塑件/丝印/包装/蚀刻/抛光/陶瓷/金属/镀膜/CNC/激光/清洗/黄光/AG/加压/组装/贴合/冲切等工艺制程改善 ②负责样品阶段的异常跟进与处理、工艺设计及参数的验证与优化 ③参与新材料、新工艺、新设备的DOE验证以及导入实施，编写SOP 岗位要求 1

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