锦鲤求职岗位描述
统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；
分公司本部及下辖机构培训费用预算审批及培训费用执行率的追踪、考核；
追踪、考核各中支/本部；
制定并修订分公司教材管理相关制度；
开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库；
及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性；
结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求，培训中支/本部培训系统管理员；
维护和管理培训管理系统和线上培训平台；
规划建立培训会报体系，组织实施各类现场及远程培训工作会议；
规划、制定、统筹实施分公司培训系列管理干部及部门新员工培养。