武威校招岗位

工作职责： 1.反洗钱管理：根据国家反洗钱法律法规、监管文件及上级机构的要求，贯彻落实有关政策指令和工作要求。 2.行政管理：公文管理、印章管理、内部宣传、行政综合事务等。 3.案件管理：处置本机构发生的诉讼案件，案件报送。 4.合规监测与管理：组织实施合规风险监测，识别、评估。 任职资格： 1.全日制大学

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一、资格条件 （一）招聘对象：全国普通高等院校统招毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生。 （二）毕业时间：应聘人员应于2026年6月-2027年10月期间取得相应的学历学位证书，或取得教育部留学服务中心学历学位认证。 （三）年龄要求：本科生一般在2001年1月1日（含）以后

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 通过系统培训与岗位实践，培训生将深入参与数字化战略规划、会员运营、数据分析及策略优化等关键环节，快速提升个人能力，并为未来成为数字化领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级（425分以上）；

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岗位职责 工作职责：1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 工作职责： 1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承

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岗位职责 1.负责案件查勘、立案、定损、单证收集、人伤调解、赔案缮制、结案、归档等全流程理赔处理； 2.负责未决案件的清理、客户索赔资料的催收及收集、初审工作； 3.协助开展消费者权益保护工作，处理客户咨询、投诉和纠纷调解； 4.参与理赔数据统计分析，协助落实降赔减损措施； 5.配合开展风险减量管理相关工作；

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工作内容 F星计划（“F”eihe，“F”uture）是集团重点人才项目，聚焦选拔具备高潜力的优秀人才，通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养，塑造飞鹤未来发展的中坚力量，成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 任职条件 1、2026届及2027届国内外毕业生，毕业时间为2026年1月

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工作内容 F星计划（“F”eihe，“F”uture）是集团重点人才项目，聚焦选拔具备高潜力的优秀人才，通过产业链学习培养、项目实操、技能学习、导师带教等方式全方位培养，塑造飞鹤未来发展的中坚力量，成为集团文化传承者、业务担当者、未来开拓者。 任职条件 1、2026届及2027届国内外毕业生，毕业时间为2026年1月

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.依据收集的可操作性强的市场信息，及时向办事处主任汇报工作，并进行跟踪、落实工作。 2.根据目标下达的销售目标任务，并结合个人合同量的额度，推进项目的操作进度，完成自己的目标合同量。 3.及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现。 任职条件 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化

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工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

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工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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工作职责 1.网络组织技术支撑； 2.专业系统维护操作和作业计划执行； 3.重大故障抢修处理与系统安全管理； 4.参与客户业务网解决方案制定； 5.专业方向和技术研究； 6.核心网、承载网、互联网和接入网络支撑； 7.客户服务支撑； 8.产品维护支撑。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.

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工作职责 1.IT支撑系统维护与管理； 2.业务产品的测试与推广； 3.业务计费、出账及数据报表的管理； 4.业务计费管理及日常故障处理； 5.支撑前端日常统计及分析； 6.大数据挖掘与分析； 7.IT上云技术支撑。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高

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工作职责 1.负责电源、空调设备、消防设施的日常维护和管理； 2.负责电源、空调设备、消防设施的日常维修、应急演练、隐患排查及整改； 3.电源系统用电规划及加电管理；工程项目的规划、现场随工和割接管理； 4.负责效能提升； 5.负责机房现场的管理工作，包括机房出入、机房巡视、现场环境安全管理。 工作要求 1.

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工作职责 1.财务预算编制、执行、管控和分析； 2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账； 3.营收款、押金等稽核管理； 4.资产、存货等财务管理； 5.各项税费申报、缴纳级专票管理； 6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织

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工作职责 1.为企业日常运营、重点工作等提供法律支撑、咨询服务和开展法制宣传教育； 2.处理企业法律诉讼纠纷和非诉讼事务等有关法律事务； 3.管理企业合同、审查对外签订合同，参加重大合同的谈判和审核工作； 4.办理企业工商事务、组织机构代码证以及商标、专利、版权等知识产权相关法律事务。 工作要求 1.有较强的学

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工作职责 1.业务产品网络运营支撑； 2.网络组织及资源管理； 3.网络维护与管理； 4.业务平台数据配置与管理； 5.网络升级优化与网信安全管理； 6.疑难故障技术支撑。 7.客户售后的网络支撑； 8.重大故障抢修及改进流程； 9.维护服务质量管理。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2

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工作职责 1. 互联网、云计算、人工智能、大数据、物联网、信息应用，软件等IT产品研发； 2. 行业应用(ICT/DICT)研发； 3. 行业应用平台运营与支撑； 4. 客户IT上云项目开发与技术支撑等。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道

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