景德镇校招岗位

工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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岗位职责 从事电力交易、虚拟电厂、电力建设运营及综合能源项目市场开发、项目建设、运营管理等工作。 岗位要求 1.本科以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、热能与动力工程电力方向、新能源科学与工程等相关专业； 2.熟悉使用办公软件，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、市场洞察力和抗压能力，较强的服务意识、团队

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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工作内容 突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至20

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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工作内容 突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月；境外

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岗位职责 工作职责： 1.组织实施营销员培训工作，落实导师育成与日常管理使用工作。 2.支持职场训练，确保营销新人育成关键目标达成。 3.组织实施营销新人诚信合规和风险警示制式培训。 岗位要求 资格要求： 1.大学本科及以上学历应届毕业生。 2.具备优秀的语言表达、课程讲授、课件制作与现场控场能力。 3.学习

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岗位职责 1.负责公司车险、非车险案件送回修全流程管理，制定送回修作业标准、操作流程，规范案件返修、回修、定损复核全环节工作； 2.统筹案件送回修审核工作，核查案件定损合理性、维修方案合规性、配件更换准确性，杜绝虚假维修、过度定损等问题，把控理赔风险； 3.负责合作维修机构、修理厂的送回修业务对接与管理，规范合作机

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工作内容 1、负责报送各类统计数据，对接各类协会工作，及时向上级单位及政府部门反映企业生产经营情况，改善企业经营管理的问题； 2、负责公司的经营分析与总结、业务计划编制、相关经营数据的统计报送、公司相关材料的编制及领导安排的其他工作等。 任职条件 1、办公软件：office办公软件、AI智能化工具； 2、能力素质：具

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工作内容 1、财务快报编制、合并报表系统录入、各项财务报表分析； 2、编写、评审、跟踪、更新、调整年度费用预算； 3、推进划小核算单元项目工作，检查账务准确性，审核付款凭证。 任职条件 1、熟练使用office办公软件、熟悉SAP操作； 2、遵守国家及公司相关法律法规及公司制度，具有较强会计专业理论知识； 3、沟通、

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工作内容 1、流程诊断与优化：现场场的价值流分析（VSM），识别流程中的浪费，协助制定并推动改善方案落地； 2、精益推广及工具导入：协助推进目视化管理、标准作业、快速换线、看板拉动、TPM等精益工具的现场实施与固化； 3、数据驱动改善：收集、整理数据，运用IE手法和基础统计工具进行效率、周期时间、线平衡率等关键指标分析

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工作内容 1、聚焦研发攻坚、新品迭代、技术预研核心工作； 2、负责工艺规划优化、生产技术支持与质量管控、推动设备管理、成本控制及新技术应用； 3、跨部门协同与量产转化对接。 任职条件 1、办公软件：office 、solid edge、PLM等应用软件； 2、能力素质：掌握机械设计、仿真分析软件或制冷、电气及噪声等相

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工作职责 1.学习和掌握项目管理知识:深入学习和掌握项目管理领域的知识，包括项目管理理论、项目生命周期、项目管理流程、项目资源管理、风险管理等相关知识； 2.协助项目经理进行项目管理:了解项目的需求、资源分配情况、进展情况等，同时阅读和评估项目计划、跟踪项目进度，保障项目进展达成； 3.协调项目相关人员:协调和处理

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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岗位职责： 1、依托公司平台和相关业务支持，开发和维护客户关系，挖掘不同客群的资产配置需求，为客户提供金融服务解决方案； 2、策划、组织和实施线上线下营销活动，通过持续提供平台化内容输出支持，不断提高客户服务覆盖率，推动产品销售，提升服务能力和产品竞争力； 3、部门安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上

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工作职责 1.核心网设备维护与技术支撑； 2.传输设备维护与技术支撑； 3.网监专业系统维护与技术支撑。 工作要求 1.2027年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生； 2.电子信息.通信.计算机等相关专业；了解通信行业发展，掌握通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 3.具备良好的主

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工作职责 1、负责各项费用支付会计核算 2、提出成本管理的建议 工作要求 1.2027年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生； 2.财务、会计、税收等相关专业；了解通信行业发展，掌握通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件； 3.具备良好的主动精神和团队协作精神；具备良好的学习能力、分析能力

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查； 2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作； 5、根据个人专业以及培

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岗位职责 1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查； 2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4、根据人力资源部要求，完成管培生培养计划等相关考核工作； 5、根据个人专业以及培

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岗位职责 1.负责城区本部内部的各类综合业务的落实； 2.执行省公司企划部个人业务的业务推动方案； 3.落实本级岗位风险防控职责； 4.落实本级岗位风险防控职责，包括主动开展所属机构风险指标监测工作、内控管理工作落地执行、涉刑案件管理、案件风险排查及风险监控、案件警示教育、案防培训及防范非法集资宣传等合规风控文化

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岗位职责 1.负责推动个险渠道销售活动量月百分制，促进达标百分活动人力占比不断提升。 2.负责落实个险渠道出勤管理办法，追踪督导机构达成出勤率目标。 3.负责推动四级机构会议经营，指导机构规范职场早会流程并督导落地。 4.负责推动职场技能训练，做好销售队伍的日常辅导，促进队伍举绩和留存。 5.负责个险组训队伍建

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务。 2.拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。 4.做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 5.协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展等。 岗位

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