昭通校招岗位

工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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岗位职责： 1.车险查勘：负责车辆的查勘、定损、单证收集等工作，有风险把控意识； 2.车险小额人伤案件查勘、跟踪、协商调解； 3.通赔货运险查勘工作； 4.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学、车辆工程、机械汽修、理工科类专业优先； 2.中共党员（含预备党员）优先，品行端正、遵纪

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岗位职责 1.建立、健全设备技术档案和台帐等基础管理工作，负责生产装置化工设备日常技术管理、安全管理，主要包括设备日常维护、检维修技术管理、档案台账管理等工作； 2.参与机械类设备更新改造工作，负责设备选型、设备制造、设备安装验收、设备重大技术问题攻关、方案制定、技术比选等工作； 3.参加公司课题攻关、质量攻关、新

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岗位职责 1.建立、健全设备技术档案和台帐等基础管理工作，负责生产装置化工设备日常技术管理，主要包括设备日常维护、检维修技术管理、档案台账管理、安全管理等工作； 2.参与机械类设备更新改造工作，负责设备选型、设备制造、设备安装验收、设备重大技术问题攻关、方案制定、技术比选等工作； 3.参加公司课题攻关、质量攻关、新

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岗位职责 1.负责主要生产装置日常工艺技术管理； 2.负责解决装置生产中出现的重大工艺技术问题、组织事故处理并提出预防措施； 3.负责完成技术方案、技术标准的编制与修订，组织参与公司级技术攻关、技术开发等技术创新活动。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历； 2.化学工程与技术、材料化工、环境科学与工程等化工相关

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岗位职责 1.负责公司电气、仪表设备巡检、日常维护工作； 2.执行公司电气、仪表设备的计划检修、月度检修、临时抢修及装置年度大修工作； 3.负责妥善保管检修工具，定期检查保养工具器材； 4.参与设备管理工作，优化设备运行状态。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、仪器科

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岗位职责 1.负责生产装置的日常巡回检查和操作； 2.负责处理本岗位各种突发生产事故； 3.负责按时填写本岗位各种报表和记录； 4.负责完成上级部门下达的大修相关工作任务及其他工作任务。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.化学工程及工艺、应用化学、精细化工等相关专业； 3.身心健康，拥有较强的学习能力、执

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岗位职责 1.建立、修订完善风控管理制度、流程、风险管控标准，搭建风险管控体系，确保业务合规开展；梳理业务全流程风险点，输出风险清单、管控措施； 2.负责对项目、业务合同、投融资、重大决策开展风险识别、风险评估，出具风险评估报告，提示潜在风险，提出风险应对建议； 3.参与合同、项目方案、对外合作文件风控审核，从风险

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岗位职责 1.参与制定项目建设期安全管理目标及实施计划； 2.定期对安全管理制度的执行情况进行检查评估，建立制度执行监督台账； 3.负责现场安全管理、安全检查与隐患排查治理； 4.负责安全投入与设施监督，参与编制项目建设期安全技术措施专项费用预算；监督安全费用的使用情况，建立安全费用使用台账； 5.负责应急预案

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岗位职责 1.负责磷矿采矿生产技术管理工作，根据磷矿开采工艺要求优化台阶参数、爆破参数、采掘顺序、支护方案等核心技术参数，统筹规范开采作业流程，全程跟进采场、工作面施工过程，现场指导班组标准化作业； 2.常态化开展露天采场、井下采掘工作面、巷道、排土场、边坡等区域的现场技术巡查工作； 3.配合地质勘查、资源复测工作，精

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岗位职责 1.负责煤矿采掘生产技术管理工作，编制、修订采掘作业规程、安全技术措施、专项施工方案、采掘接替计划； 2.开展井下现场技术巡查，排查采掘工作面、巷道掘进、支护施工、顶板管理、采空区处理等环节的技术隐患，梳理技术薄弱点，制定针对性整改技术方案并跟踪闭环； 3.配合地质勘查工作，收集井下地质数据、煤层参数、围岩情

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岗位职责 1.参与项目前期选矿工艺方案论证，配合设计单位完成工艺流程设计与优化； 2.负责选矿工艺布局的初步设计审核； 3.负责施工过程中选矿专业的技术交底、施工质量监督，重点监控设备基础、钢构安装、工艺管线等关键环节； 4.组织并参与设备安装、调试、联动试车及试生产工作，确保工艺系统平稳过渡至运营阶段； 5.

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岗位职责 1.负责费用核算、资金核算、应收核算、应付核算、资产核算、总账报表管理； 2.负责报表管理、税务筹划、财务分析、资金管理等工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.会计学、财务管理、税务学、审计学等财经相关专业； 3.身心健康，工作责任心强，拥有较强的学习能力、执行能力、统筹协调能力与沟通表达能

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工作内容 1.严格执行作业规程 、操作规程和各项安全规章制度 ，发现重大安全隐患要立即采取措施，并汇报矿调度室； 2.严格按设计图纸和作业规程进行施工 ，做到方向、断面、坡度、工程规格质量合格； 3.严格执行交接班制度 ，交接班要认真交清材料 、工具、支架质量和安全生产情况。 任职条件 1.年龄：50岁以下； 2.学

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工作内容 1.严格按照作业规程设定的采高、牵引速度、割煤路线操作采煤机，做到割煤平整、无留顶、无底割，遇断层、破碎带等特殊地质条件，按专项措施放缓速度、分次割煤，严禁强行割煤； 2.作业中及时清理采煤机滚筒附近浮煤，监控设备运行声音、温度，发现异常立即停机检查。 任职条件 1.年龄：50岁以下；

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工作内容 1.严格遵守安全操作规程，安全操作综掘机，并确保所有操作符合既定的安全流程； 2.负责定期检查综掘机的安全设备及保护装置，包括但不限于破碎机、输送机等，确保其处于良好工作状态； 3.执行综掘机的日常维护保养，包括加油和润滑油更换等任务以保障设备正常运行； 4.在发现综掘机存在故障时，及时上报，并协助维修人员进

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工作内容 1.开工前全面检查：支护、通风、瓦斯、顶板、设备、安全出口、消防设施，确认安全后方可开工； 2.跟班带班、动态巡查，制止 “三违”，对违章人员批评教育并按规处罚；3.发现隐患立即处理，重大隐患停产撤人并上报；遇断层、破碎带等特殊地质条件，及时调整支护并落实专项措施。 任职条件 1.年龄：50岁以下；

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工作职责 1.参与火电项目热控专业工作； 2.参与机组热控专业设备及系统日常设备管理、检修管理、技改管理、技术管理等； 3.成长路径1（本业务）：专员-助理经理-专业经理-高级经理-部门管理者（或资深经理），是未来的核心岗位； 成长路径2（跨业务）：运行业务类专员-运行业务类助理-运行业务类经理--运行业务类高级

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工作内容 1.参与火电项目热控专业工作； 2.参与机组热控专业设备及系统日常设备管理、检修管理、技改管理、技术管理等； 3.成长路径1（本业务）：专员-助理经理-专业经理-高级经理-部门管理者（或资深经理），是未来的核心岗位； 成长路径2（跨业务）：运行业务类专员-运行业务类助理-运行业务类经理--运行业务类高级经理

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工作职责 1.参与火电项目电气专业工作； 2.协助机组电气专业设备及系统日常设备管理、检修管理、技改管理、技术管理等； 3.成长路径1（本业务）：专员-助理经理-专业经理-高级经理-部门管理者（或资深经理），是未来的核心岗位； 成长路径2（跨业务）：运行业务类专员-运行业务类助理-运行业务类经理--运行业务类高级

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工作内容 1.参与火电项目电气专业工作； 2.协助机组电气专业设备及系统日常设备管理、检修管理、技改管理、技术管理等； 3.成长路径1（本业务）：专员-助理经理-专业经理-高级经理-部门管理者（或资深经理），是未来的核心岗位； 成长路径2（跨业务）：运行业务类专员-运行业务类助理-运行业务类经理--运行业务类高级经理

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工作职责 1.参与火电厂运行检修工作，包括但不限于机组主、辅设备及系统的现场巡视和检查等相关工作； 2.协助完成运行监视操作与调整、现场操作和巡检、执行副值调度指令； 3.完成机组各项操作任务、落实安全运行、经济运行措施、落实两票三制和管理制度等方面的工作； 4.成长路径1（本业务）：巡检-副值-主值-值长，是未

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工作内容 1.参与火电厂运行检修工作，包括但不限于机组主、辅设备及系统的现场巡视和检查等相关工作； 2.协助完成运行监视操作与调整、现场操作和巡检、执行副值调度指令； 3.完成机组各项操作任务、落实安全运行、经济运行措施、落实两票三制和管理制度等方面的工作； 4.成长路径1（本业务）：巡检-副值-主值-值长，是未来的核

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岗位职责 管培生作为中国人寿云南省分公司省、市公司重点培养的科技类、销售管理类、财务管理类、医学管理类、风险管理类等方向人才，将通过参加省、市公司组织的两年左右人才培养计划，通过多岗位实践和基层锻炼，优先安排到主营业务、重点领域、急需岗位磨砺成长，切实到岗履职，深度感受市场竞争，熟悉了解综合化经营内容，加速提升学习能力

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1.协助落实公司业务发展规划和年度业务发展计划，执行公司业务的各项规章制度； 2.参与承保管理相关工作，包括落实承保政策、协助风险评估、业务初审等； 3.参与风险查勘工作，协助开展现场风险勘查与评估； 4.开展业务数据统计分析，编制各类业务报表和分析报告； 5.配合产品线部门开展产品推广、业务培训和市

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岗位职责 1.负责公司日常财务核算、费用报销审核等基础财务工作； 2.协助编制财务报表、财务预算及财务分析报告； 3.参与业务数据统计分析，为精算定价和经营决策提供基础数据支持； 4.协助监控收付系统与财务系统的数据流转及运行情况； 5.完成部门交办的其他财务精算相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历应届毕

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岗位职责 1.参与公司数智化工具和系统的本地化部署、运维与推广应用； 2.负责业务数据的采集、整理与分析，为经营决策提供数据支持； 3.协助推动人工智能等新技术在基层业务场景的落地应用； 4.参与公司信息系统日常维护，协助解决各部门和下级机构的技术问题； 5.完成部门交办的其他数智化相关工作任务。 岗位要求

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岗位职责 1.督导方案制定：按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2.业务追踪督导：组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动

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岗位职责 1、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据； 2、通过会议经营、报表追踪等方式，跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况； 3、制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析。 岗位要求 本科及以上学历，保险、金融、市

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