延安校招岗位

工作职责 1.负责土建专业的安全、质量、进度等方面的管理工作及综合管理工作； 2.负责土建工程施工、验收的技术管理；负责对设计、施工、监理等协作单位的协调及监督； 3.负责组织土建专业范围的各项专题会、设计联络会，参加土建的招投标工作，与施工、监理等单位定期技术沟通。 工作要求 1、本科及以上学历，土木工程、水利

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工作内容 1.负责土建专业的安全、质量、进度等方面的管理工作及综合管理工作； 2.负责土建工程施工、验收的技术管理；负责对设计、施工、监理等协作单位的协调及监督； 3.负责组织土建专业范围的各项专题会、设计联络会，参加土建的招投标工作，与施工、监理等单位定期技术沟通。 任职条件 1、本科及以上学历，土木工程、水利

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工作职责 1、在设备维护主管的指导下，进行风电场/光伏电站运行值班、设备维护及检修工作，保障设备安全稳定运行。 2、执行风力发电机组的预防性检修与消缺计划；完成风电场日常运行值班工作，保证发电设备安全稳定运行。 工作要求 1.本科及以上学历，电气类、新能源类、机械类等相关专业。 2.具备有良好的沟通协调和书面表达

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作职责 从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职

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工作内容 1、在设备维护主管的指导下，进行风电场/光伏电站运行值班、设备维护及检修工作，保障设备安全稳定运行。 2、执行风力发电机组的预防性检修与消缺计划；完成风电场日常运行值班工作，保证发电设备安全稳定运行。 任职条件 1.本科及以上学历，电气类、新能源类、机械类等相关专业。 2.具备有良好的沟通协调和书面表达能力

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岗位职责 1、维护公司专业化形象，向临床医务人员传递、沟通、反馈公司产品信息 2、依托学术资料、合规学术会议开展学术交流，助力临床合理用药； 3、充分了解市场状态，收集、反馈药品临床使用情况和不良反应信息等。 招聘要求 1.医药相关专业本科及以上学历 2.积极、主动、开朗、热情，善于沟通与表达 3.具有良好的团队合作及

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 通过系统培训与岗位实践，培训生将深入参与数字化战略规划、会员运营、数据分析及策略优化等关键环节，快速提升个人能力，并为未来成为数字化领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级（425分以上）；

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岗位职责 1、组织实施职场训练及各类会议； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，推动业绩及目标达成； 4、协助制定营销计划和推动方案，组织策划激励活动； 5、编制和管理各类考核与业务统计报表。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历2027届应届毕业生； 2、保险、金融、管理、教育、医学、法律、市场营销等相关

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工作职责 负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 工作要求 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作职责： 1、积极落实公司经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，做好相关销售企划方案制定； 2、组织实施主题活动，做好业绩统计及其他数据分析； 3、落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 4、协助做好增员活动，增员面谈，新人送训，并进行增员相关指标追踪督导； 5、积极推动总分公司荣

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施。 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划。 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），

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工作内容 负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3.身

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任职要求： 1、网络与新媒体、新闻传播、广告学、市场营销、电子商务等相关专业优先 2、熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台的运营逻辑 3、具备内容创作能力，至少掌握脚本撰写、拍摄或剪辑其中一项技能 4、网感强，对网络热点敏感，具备良好的信息捕捉与整合能力 5、有个人新媒体账号运营经验（需提供作品及数据）、直播运

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责营销渠道拓展与维护，完成公司下达的任务指标； 2、利用公司的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、岗位要求以金融、证券、经济等相关专业为主，掌握证券市场、投资理财、金融产品等基本知识； 3、具有较强的业务拓展、渠道维护、客户营销与服务能力； 4、具备证券从业

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工作内容 1.负责公司法务、人力、宣传等专业相关工作； 2.领导交办的其他工作。 任职条件 1.全日制大学本科及以上学历；2.2027届应届毕业生，能按时取得毕业证、学位证；3.掌握办公及本专业相关软件；4.学习成绩优异，具备良好的道德修养；5.有较好的沟通能力和语言表达能力，扎实的专业知识，较强的实践能力、团队意识

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工作内容 1.贯彻执行会计政策、相关法律法规及集团公司财务决算管理有关要求； 2. 负责编制项目月度财务快报，季报、中报、年报财务决算报表，确保报表真实、准确、完整； 3. 负责开展并编写月度、季度、年度财务分析工作； 4. 负责公司外部、内部财务数据提供、报送等有关工作； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职条件

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工作内容 1、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 2、做到门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 5、主管交办事项 任职条件 1、本科学历（全日制或自考形式），专业不限 2、具备良好的

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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