广州行政校招岗位

岗位职责 负责董事会制度体系、流程及内控建设，统筹董事会及专委会会议运作、议案准备流转与决议落实跟进，负责受托管理企业股东会议案及签署文件的流转归档，推进中国特色现代企业制度建设相关工作。 任职资格 学历要求：大学本科及以上 英语要求（满足其一即可）：本科生取得大学英语四级425分及以上成绩，硕士研究生取得大学英语六

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岗位描述 1、负责公司年度党建工作计划起草和跟进工作。 2、负责支部三会一课等工作。 3、负责公司宣传管理工作。 4、负责组织开展公司各项党建活动。 5、协助团务、党组织工作经费管理等工作。 6.负责公司档案管理工作。 7.完成交办的其它工作。 备注 1、中共党员（含预备）2、大学英语四级及以上 专业要求 文史哲、

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工作内容 1、可参与工作：制度流程完善、合规审查、三重一大督办、公文管理、会议组织、档案信息化等。 2、可发展方向：内控合规、综合管理、数字化转型等。 任职条件 1、研究生及以上学历，法学/行政管理/工商管理/公共管理等相关专业优先。 2、具备较强的学习能力及主动性，能快速理解国有企业合规内控要求与筹建期多线条业务，

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【岗位职责】 1.负责公司日常党建、纪检工作，落实上级及本级党组织决定和部署要求； 2.负责公司党组织相关会议的组织、推动落实；协调督促公司各级党组织围绕中心任务开展工作； 3.负责公司党员教育管理，包括党内学习教育、主题教育实践活动； 4.负责“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等日常组织生活的

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工作职责 1.协助公司党委开展党的政治建设工作及其规章制度建设； 2.协助公司党委组织落实各类党建专项工作； 3.根据上级单位要求，参与及策划组织各类党建活动及培训，贯彻党政精神； 4.负责组织党内政治生活、“三会一课”等活动；5.推动公司落实思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 工作要

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岗位职责 1.文件体系建设：结合公司组织架构、业务流程及管理要求，参与公司管理文件分类分级体系建设，明确制度、政策、流程等文件的层级、定位及管理要求。 2.文件标准与全生命周期管理：建立并维护文件编制、审核、发布等管理标准，负责文件版本及状态管理，保障公司管理文件规范、准确、有效和可追溯。 3.文件归档与知识管理：负责

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岗位职责 1.任务与项目管理：协助总裁办统筹重点任务及项目，做好任务分解、进度跟踪、信息反馈及结果闭环，及时协调解决推进过程中的问题，保障重点事项有效落实。 2.会议管理与决策支持：负责或参与重要会议的筹备、组织及会后跟进，准确记录并提炼会议核心观点、管理要求及决策事项，形成会议纪要并跟踪重点任务落实。 3.高层管理材

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岗位职责 1.标准与SOP建设:搭建接待标准、流程与服务规范，制定接待规格矩阵，明确资源匹配标准. 2.接待统筹:全过程管理，包括需求澄清、方案制定等。统筹执行，拉通差旅、餐饮、车辆、会务、安保等各行政专业. 3.接待执行:对接内部外人员，实时响应需求，独立调度内外部资源，协同项目内人员，完成接待任务。 4.供应商管理

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岗位职责 1.资源配置：根据员工规模、人员结构及住宿需求，开展住宿资源需求分析与容量规划，合理配置宿舍、公寓、房型及床位资源，动态跟踪入住率、空置率等情况，提升住宿资源配置和使用效率。 2.服务运营：负责入住、调宿、退宿等住宿全流程管理，建立并完善住宿申请、分配、入住及退出等管理机制；持续收集员工住宿需求和反馈，推动住

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岗位职责 1.需求与计划管理：根据各部门业务需求、历史消耗及使用规律，开展办公及后勤物资需求收集、预测与分析，制定物资需求及储备计划，合理确定物资品类、数量和补充节奏，保障业务需求及时响应。 2.仓储管理：建立物资分类、编码、入库、储存、领用、调拨、退库及处置等管理机制，动态监控库存数量和物资状态，合理设置安全库存及库

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实习生薪酬福利 1.实习津贴：广州分公司140元/天，顺德分公司130元/天； 2.福利待遇：我们提供商业意外保险，确保您的安全； 3.培训与发展：我们为实习生提供丰富的培训课程及专业导师一对一培训，帮助您全面发展； 4.项目实践：实习生将有机会参与公司真实项目，与团队成员紧密合作，锻炼自己的实践能力； 5.

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岗位职责 岗位职责： 1、协助负责制定党建规划计划并组织实施，指导下级党组织规范化建设，监督各项党建制度落实，对接上级党委并完成考核督查任务； 2、协助负责党委重要会议筹备、纪要及决议督办，承担公文处理、机要保密、印章管理及领导日常事务服务； 3、协助负责党员发展、教育管理、党费收缴、党内统计、组织关系转接及档案管理工

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岗位职责 1、在岗学习后勤和办公两大模块业务，由前辈带教，作为业务B角储备。 2、学习AI及实践运用，在文宣、结算、物业运维等模块落地，提质增效。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，中文、设计、行政管理、新闻专业优先。 2、良好的沟通能力，亲和力强，有大学社团管理经验优先 3、熟练使用办公软件，有使用ai工具搭

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工作职责 1. 负责展厅日常中英文讲解接待，向访客清晰传递公司发展、产品技术与制造实力； 2. 根据不同来访群体（客户、政府、合作伙伴等）进行内容适配，输出专业、准确且有感染力的讲解； 3. 负责参访排期、接待物料准备与现场支持，持续优化参访体验； 4. 沉淀并迭代中英文讲解词、FAQ与标准化SOP，参与讲解质量

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工作职责： 1、负责公司技术资料管理，并负责相关辅助资料的翻译工作； 2、负责产品图号、型号的登记、下发工作； 3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档； 4、上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，机械类、外语类相关专业，有英语六级及以上证书优先； 2、有相关标准管理、技术文件翻译经验

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工作内容 工作职责： 1. 参与公司职能体系轮岗培养，深入了解行政、人力、市场、采购、财务等各模块运作逻辑，全面熟悉公司经营管理体系。 2. 协助开展行政综合管理工作，参与制度流程梳理、会议筹备、公文撰写、档案管理及来访接待等日常事务。 3. 参与市场研究与品牌推广相关工作，开展行业动态分析、用户调研、竞品研究，输出专

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工作职责 工作职责： 1. 参与公司职能体系轮岗培养，深入了解行政、人力、市场、采购、财务等各模块运作逻辑，全面熟悉公司经营管理体系。 2. 协助开展行政综合管理工作，参与制度流程梳理、会议筹备、公文撰写、档案管理及来访接待等日常事务。 3. 参与市场研究与品牌推广相关工作，开展行业动态分析、用户调研、竞品研究，

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工作职责 1、起草与审核公文、报告、讲话稿、会议纪要等各类文字材料。 2、组织公司级会议及重大活动，做好会务统筹、记录整理及决议督办。 3、负责品牌宣传、内外联络及来访接待；负责档案、印章、机要文件管理，推进重点专项工作。 工作要求 1、学历要求：2027届应届毕业生，硕士研究生及以上学历； 2、专业要求：行政

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工作内容 1、起草与审核公文、报告、讲话稿、会议纪要等各类文字材料。 2、组织公司级会议及重大活动，做好会务统筹、记录整理及决议督办。 3、负责品牌宣传、内外联络及来访接待；负责档案、印章、机要文件管理，推进重点专项工作。 任职条件 1、学历要求：2027届应届毕业生，硕士研究生及以上学历； 2、专业要求：行政管理、

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工作内容 1、起草与审核公文、报告、讲话稿、会议纪要等各类文字材料。 2、组织公司级会议及重大活动，做好会务统筹、记录整理及决议督办。 3、负责品牌宣传、内外联络及来访接待；负责档案、印章、机要文件管理，推进重点专项工作。 任职条件 1、学历要求：2027届应届毕业生，硕士研究生及以上学历； 2、专业要求：行政管理、

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工作职责 1.岗位职责：根据入职后统一岗位分配，岗位相关职责如下： （1）负责公关活动、商务会议、重要客户礼仪接待；协助制定接待业务整体规划及制度、流程建设； （2）建立接待资源库，协调、管理好内外部资源、利于资源快速共享； （3）负责接待信息数据梳理和分析工作，做好客户来访信息管理； （4）负责公司行政事宜；

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岗位职责 1、信息管理:落实信息产品运维、承接信息报送需求、参加专业培训； 2、会议管理：完善分公司制度建设、统筹战略部门级会议运维、承接考评要求并参加专业培训； 3、协助项目运维工作，包括临时文案的写作和项目企划支持； 4、规范印章管理流程，确保操作合规高效，防范风险，保管公司证照、资质等文件，办理工商变更等手

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工作内容 1.起草公司半年、年度等阶段性工作总结和计划；组织半年、年度总结等重要会议材料，草拟领导发言材料，归档整理会议材料； 2.按照公司领导要求，草拟上级调研等综合性汇报材料，草拟或核改公司主要领导出席重要活动等的综合材料； 3.按公司领导要求，草拟公司综合性重要会议纪要。 4.收集、整理、更新公司介绍等基础材料。

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岗位描述 1、全面了解行政业务体系，轮岗园区运营、工程运维、空间、安全、中台等岗位； 2、参与园区的日常运营管理，确保安全、高效、有序运转；制定园区年度运营计划，统筹资源分配与成本管控，实现降本增效目标； 3、参与公司行政制度与流程的建设优化，推动行政事务的规范化、标准化； 4、参与物业供应商全周期管理，负责保安、保洁

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岗位职责 1.负责公司行政事务的综合协调与管理，包括公文处理、会议组织、档案管理及办公环境维护等日常工作。 2.起草、审核、修订公司各类行政公文、报告、总结、领导讲话稿及对外宣传材料，确保文字规范、逻辑清晰、表述准确。 3.协助制定和完善行政管理制度与流程，推动内部管理规范化，监督各项行政政策的执行与落实。 4.负责公

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岗位职责 1.作为广东省分公司省本部办公室条线人才储备，入司后按照管培生培养方案完成2.5年的培养锻炼，系统掌握综合文秘、行政后勤、档案、印章、保密管理、党务宣传与企业文化建设、品牌宣传与声誉风险管理等核心模块工作内容，同时熟悉公司前台销售渠道运作模式，以提升沟通协调和统筹规划能力。 2.定岗方向为省本部办公室相关岗

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1、指导规范分公司及下属党组织开展党群工作，组织开展党群会议及各类活动； 2、负责分公司党委相关具体工作的组织、落实、总结和上报； 3、负责党费的收缴，管理党务活动经费支出； 4、承担党组织的日常工作，如完善与维护党员信息数据库、党员信息数据统计上报等确保党委工作正常运转； 5、完成领导交代的其他事项与工作。

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工作内容 1、负责会议室 、 展厅及其相关设备设施的管理以及会务、接待支持工作，协助公司总部会议、接待相关工作； 2、负责收发文工作和通知公告发布、OA 门户管理； 3、负责各类资料、 文件台账管理， 配合做好资料、 文件 的收集、整理和归档，协助部分文秘工作； 4、协助总部办公用品集中采购、 差旅集采平台建

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工作内容 1. 后勤综合管理：做好公司后勤保障工作，负责办公环境维护、办公物资采购与管理、员工日常后勤服务等，提升后勤服务质量和效率。 2. 公司本部物业管理：开展公司本部物业统筹管理，对接物业服务商，监督物业日常服务落实情况；推动智慧楼宇等AI和数字化技术在后勤管理中的应用，探索数字化手段优化服务流程、提升管理效能。

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工作内容 1. 档案管理与数字化建设 负责纸质、电子档案的收集、分类、整理、立卷、归档及保管工作；统筹推进档案数字化建设，完成档案扫描、录入、校对、分类入库、备份维护等工作，完善电子档案数据库，保障电子档案完整、可用、可查，规范档案查阅、借阅、归还流程；定期核查档案资料，做好防潮、防火、防盗等保管维护工作。 2. 保密

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