宝鸡校招岗位

工作内容 1、依照培育规划方案要求，完成各阶段培训考核任务； 2、客户开发及业务拓展； 3、在具备相关展业资格的情况下开展公司产品、服务的推广及销售； 4、为分支机构安排的存量客户提供服务并进行二次开发； 5、客户关系维护、受理客户日常咨询服务及投诉、转销户挽留、适当性管理、投资者教育等工作； 6、公司及所在分支机构安

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岗位职责 岗位职责​​ ​​一、培养期（前6个月）​​ 1、根据公司轮岗计划，深入学习和掌握医院物业各业务条线（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的操作流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全流程，包括前期筹备、日常运营、质量控制、成本核算及客户沟通，协助带教导师完成阶段性任务； 3、通过理论培训、实操演练

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工作职责 1.负责土建专业的安全、质量、进度等方面的管理工作及综合管理工作； 2.负责土建工程施工、验收的技术管理；负责对设计、施工、监理等协作单位的协调及监督； 3.负责组织土建专业范围的各项专题会、设计联络会，参加土建的招投标工作，与施工、监理等单位定期技术沟通。 工作要求 1、本科及以上学历，土木工程、水利

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工作内容 1.负责土建专业的安全、质量、进度等方面的管理工作及综合管理工作； 2.负责土建工程施工、验收的技术管理；负责对设计、施工、监理等协作单位的协调及监督； 3.负责组织土建专业范围的各项专题会、设计联络会，参加土建的招投标工作，与施工、监理等单位定期技术沟通。 任职条件 1、本科及以上学历，土木工程、水利

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工作职责 1、在设备维护主管的指导下，进行风电场/光伏电站运行值班、设备维护及检修工作，保障设备安全稳定运行。 2、执行风力发电机组的预防性检修与消缺计划；完成风电场日常运行值班工作，保证发电设备安全稳定运行。 工作要求 1.本科及以上学历，电气类、新能源类、机械类等相关专业。 2.具备有良好的沟通协调和书面表达

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作职责 从事前台技能操作，经办各项业务，柜员岗位工作原则上不低于2年；可通过综合素质选拔并结合个人兴趣转为市场营销等岗位。 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职

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工作内容 1、在设备维护主管的指导下，进行风电场/光伏电站运行值班、设备维护及检修工作，保障设备安全稳定运行。 2、执行风力发电机组的预防性检修与消缺计划；完成风电场日常运行值班工作，保证发电设备安全稳定运行。 任职条件 1.本科及以上学历，电气类、新能源类、机械类等相关专业。 2.具备有良好的沟通协调和书面表达能力

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工作内容 1、依照培育规划方案要求，完成各阶段培训考核任务； 2、客户开发及业务拓展； 3、在具备相关展业资格的情况下开展公司产品、服务的推广及销售； 4、为分支机构安排的存量客户提供服务并进行二次开发； 5、客户关系维护、受理客户日常咨询服务及投诉、转销户挽留、适当性管理、投资者教育等工作； 6、公司及所在分支机构安

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工作内容 1、依照培育规划方案要求，完成各阶段培训考核任务； 2、客户开发及业务拓展； 3、在具备相关展业资格的情况下开展公司产品、服务的推广及销售； 4、为分支机构安排的存量客户提供服务并进行二次开发； 5、客户关系维护、受理客户日常咨询服务及投诉、转销户挽留、适当性管理、投资者教育等工作； 6、公司及所在分支机构安

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岗位职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 岗位要求 1.2027届应届毕业生及2026届往届毕业生，本科及以上，专业不限

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 通过系统培训与岗位实践，培训生将深入参与数字化战略规划、会员运营、数据分析及策略优化等关键环节，快速提升个人能力，并为未来成为数字化领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1、2027届本科及以上学历毕业生； 2、专业不限，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先； 3、英语四级（425分以上）；

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岗位职责 1、组织实施职场训练及各类会议； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，推动业绩及目标达成； 4、协助制定营销计划和推动方案，组织策划激励活动； 5、编制和管理各类考核与业务统计报表。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历2027届应届毕业生； 2、保险、金融、管理、教育、医学、法律、市场营销等相关

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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工作职责 负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 工作要求 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具有

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 管培生岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作职责： 1、积极落实公司经营计划达成，分解本单位阶段销售计划，做好相关销售企划方案制定； 2、组织实施主题活动，做好业绩统计及其他数据分析； 3、落地实施营销队伍基本法及相关制度，规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 4、协助做好增员活动，增员面谈，新人送训，并进行增员相关指标追踪督导； 5、积极推动总分公司荣

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责 通过在银行柜面轮岗1年以上的时间，熟悉支付结算、会计核算、柜面服务等工作内容之后，结合个人意愿及村行岗位需求定岗至职能相关岗位工作。 岗位要求 1.研究生以上学历，金融学、会计学、数学、统计等相关专业优先； 2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识； 3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组

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工作内容 负责项目合同管理、概预算、过程报量及确权收款、分包招标计划、索赔、工程统计等，项目成本管理、分包结算及付款、竣工结算等管理工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无违规违纪记录； 2.认同企业文化，适应建筑业工作性质，品行端正，具有较强的学习和实践能力。 3.身

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