乌海校招岗位

工作职责 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 工作要求 1、本科及以上，

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工作内容 1、负责区域终端门店维护、客户拜访、客情搭建，完成产品铺货、陈列优化、促销落地，达成销售指标。 2、跟进区域市场动销、库存周转、价格管控，收集终端、竞品市场信息，同步销售数据并复盘改善。 3、配合公司渠道政策、营销活动落地，开发新客户、维护老渠道，完成上级交办的销售相关工作。 任职条件 1、本科及以上，

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岗位职责 1、根据公司战略及业务方向，负责企康（健康委托）业务市场摸排、项目储备、项目开拓、信息收集工作，推动企康业务发展； 2、协助业务经理完成企康业务推动，开展线上、线下培训，客户服务（展业、招投标、企业现场宣讲等），； 3、负责企康相关业务数据统计。 4、维护客户关系，负责客户理赔相关需求解决及流程跟进，接收客户

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岗位职责 1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作； 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理； 4、落实乡村振兴发展策略； 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 任职要求 1、本科及以

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岗位职责 1、理赔部门的储备人员； 2、查勘类负责勘验现场，核实事故真实性、确定事故损失、提供优质的客户理赔服务、定损方案协谈、风险案件现场走访调查等； 3、核赔类负责理赔案件估损、定损方案复核，提供案件指导意见；协助大案定损岗进行疑难案件的定损协谈；出具疑难复杂案件的赔付意见；设定机构理赔规则、管控案件质量；收集前端

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岗位职责 1. 负责费用报销、备用金等单据审核，按规范完成会计凭证编制与账务处理。 2. 负责应收、应付等往来业务单据审核，开展往来款项核对、台账管理。 3. 参与期末账务结转、月度 / 年度财务报表编制、数据复核与财务资料报送。 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、装订与会计档案归档管理。 5. 参与预算编

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岗位职责 1. 贯彻执行公司制度、技术标准和运行检修规程。 2. 负责水电、风电、光伏及储能场站的生产运行与检修维护。 3. 开展生产质量、节能环保管理工作。 4. 落实风险分级管控与隐患排查治理、反违章、监控系统网络安全和生产交通安全管理。 5. 参与生产专项应急预案及防汛管理。 岗位要求 1. 具有安全意识、责任

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岗位职责 1. 贯彻执行公司制度、技术标准和运行检修规程。 2. 负责水电、风电、光伏及储能场站的生产运行与检修维护。 3. 开展生产质量、节能环保管理工作。 4. 落实风险分级管控与隐患排查治理、反违章、监控系统网络安全和生产交通安全管理。 5. 参与生产专项应急预案及防汛管理。 岗位要求 1. 具有安全意识、责任

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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岗位职责 负责组织和制定财务策略、政策以及相关流程和制度，并确保其执行；监督和管理日常财务活动，包括财务账务的收支、报表编制和资金管理等； 负责编制预算，并进行预算执行和盈亏分析，提供相应的财务分析报告；协助管理团队进行战略决策，提供财务咨询和建议；管理和协调与银行、审计、税务等相关部门的工作合作；解决和处理财务方面的

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岗位职责： 1、负责区域内控制系统、工业软件、仪器仪表等业务销售和市场开拓工作，完成业务指标； 2、负责区域内控制系统、工业软件、仪器仪表等业务的争取及商务运作，客户的开发与维护； 3、负责调动及整合公司内部资源推进创新型业务的开拓； 4、负责收集分析客户信息、市场需求及产品竞争状况，执行公司制定的营销方案；

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岗位职责 负责执行公司的人力资源管理政策、流程和制度；负责公司人员招聘、选拔、培训和绩效管理等工作，确保人员能力符合公司要求；负责制定和执行员工福利计划，保障员工权益并提升员工满意度；处理人力资源相关的法律事务，包括劳动合同、劳动争议等。与部门经理合作，协助解决员工问题和提供人力资源支持。 岗位要求 1、本科及以上学

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岗位职责 1.据公司战略，协助制定年度、季度和月度的生产交付计划； 2.据公司战略，协助制定年度、季度和月度的运营目标； 3.制定详细的计划，涵盖生产、销售、供应链等环节； 4.跟踪计划执行情况，确保按时完成目标； 5.负责物料调度流转，跟踪生产进度，实时监控计划达成，确保交付计划达成； 6.定期收集相关数据，包括销售

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岗位职责 1.负责公司管理体系运行、维护、改进； 2.负责公司年度审核计划编制与实施； 3.负责内外部审核的组织、实施与不符合原因分析与整改落实； 4.负责公司质量文化宣传与建设； 5.负责公司管理体系文件执行稽核，促进执行率提升。 岗位要求 学历要求：本科及以上 专业要求：理工科专业相关专业均可 语言要求：英语CE

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岗位职责 1.负责石墨生产工艺参数的监控、调整与优化,确保生产稳定运行； 2.参与石墨工艺技术文件的编制、修订与执行，包括工艺规程、作业指导书等； 3.跟踪石墨生产过程，分析工艺数据，识别异常原因并提出改进措施； 4.协助解决石墨生产中的工艺技术问题，参与工艺异常、质量问题的调查与分析； 5.参与新工艺、新设备的引入与

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岗位职责 组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升，协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表 ；组织实施各类会议。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、对学习新鲜事物有浓厚兴趣，喜

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岗位职责 根据分公司个险业绩目标，确定个险业务推动节奏，分解各阶段性业务目标，制定企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩 ；确定企划和业务推动方案的弹性空间，定期组织方案宣导，收集所辖机构执行业务推动活动信息；数据更新与追踪。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、对学习新鲜事物有浓厚兴趣，喜

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岗位职责 队伍培训：设计并实施技能培训，提升队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。 任职要求 1、本科及以上学历，毕业证和学位证双全，境外院校需取得教育部学历认证。

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岗位职责 对接总公司，负责分公司个险渠道营销员考核及佣金管理，代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实。 岗位要求 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、对学习新鲜事物有浓厚兴趣，喜欢快节奏大企业工作氛围； 3、吃苦耐劳，有创新性及责任感； 4、具备一定的文件、数据处理等相关办公软件操作经验者

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招聘公告 北方联合电力有限责任公司（以下简称公司）组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元，

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招聘公告 北方联合电力有限责任公司（以下简称公司）组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元，

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招聘公告 北方联合电力有限责任公司（以下简称公司）组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元，

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招聘公告 北方联合电力有限责任公司（以下简称公司）组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元，

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招聘公告 北方联合电力有限责任公司（以下简称公司）组建于2004年1月8日,2005年6月22日股权重组,由中国华能集团有限公司控股,是按照现代企业制度组建的股权多元的综合性能源企业,主要从事开发、投资、建设、运营电力、热力、煤炭资源、铁路及配套基础设施项目;电力热力生产供应;煤炭经营。 公司资产总额超1000亿元，

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工作职责 负责编制整体公司体预算，执行过程中及时发现存在的问题，分析差异，对于重大费用与业务沟通进行价值管理。 工作要求 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业能力：具备较强的执行能力，拥有扎实的财务知识及实际应用能力。 3.综合素质：责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，富有团队合作精神。"

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的

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工作职责 云计算和数据中心网络规划设计和交付实施，云计算和数据中心集成交付 负责为ICT项目提供售前、售中技术支撑服务。负责各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑，参与大数据分析与运营等工作。 工作要求 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业能力：具备较强的执行能力，拥有扎实的财务知识及实际应用能力。 3.

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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