三明校招岗位

工作内容 从事银行公司、零售业务营销，包括产品营销、市场拓展、客群推广等工作，满足客户金融服务需求。 任职条件 （一）学历要求 境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。 境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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岗位职责 1、负责检查的范围包括综合验光（电脑验光，检影验光，插片等），双眼视功能异常检测，低视力验配。 2、认真接待患者，严格按医学验光程序及操作规程进行验光检查，积极进行有效沟通，提出验光、配镜、治疗建议，不断提高患者的滿意度。 3、介绍医学验光配镜的优点，指导眼科配镜。 4、为就诊患者进行眼科常识、屈光方面等用眼

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工作职责 岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业不限，市场营销

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工作职责 岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 1.教育背景：本科及以上学历，2027届毕业生，具备CET4证书； 2.专业不限，市场营销

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工作内容 1. 负责电气专业（含一次、二次、远动、电仪、通讯、试验）的管理工作，参加电气专业的前期调研、设计、招标、初步设计审查、工程管理、技术管理、安全管理等工作； 2. 参与编制并落实电气专业工程管理制度； 3. 负责电气专业工程建设进度计划的编制； 4. 审核和编制电气专业管理档案。 任职条件 1. 本科及以上

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工作内容 1. 负责土建专业的技术管理，编制审查有关技术规程及技术管理方面制度流程，参与可行性研究报告、初步设计等评审，协调解决施工重大的工程技术问题； 2. 负责审查项目公司报送的施工进度计划，检查现场施工质量，监督项目公司落实建设项目设计标准化和初步设计审查意见的执行情况等工程管理工作； 3. 参与工程招标技术

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工作职责 1. 安全运行：按“三制”执行设备启停、倒换及保护投退，审核工作票与操作票，开展巡检、定检及日常检修，统计缺陷，做好事故预想； 2. 经济运行：调节出力满足负荷，分析设备参数并调整，确保经济运行，完成指标分析上报； 3. 异常处理：事故时立即汇报调度及领导，组织处理与抢修，降低损失，保障人身及设备安全。

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工作内容 1. 安全运行：按“三制”执行设备启停、倒换及保护投退，审核工作票与操作票，开展巡检、定检及日常检修，统计缺陷，做好事故预想； 2. 经济运行：调节出力满足负荷，分析设备参数并调整，确保经济运行，完成指标分析上报； 3. 异常处理：事故时立即汇报调度及领导，组织处理与抢修，降低损失，保障人身及设备安全。 任

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工作职责 面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和团结协作精神

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工作职责 1、负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等 工作要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。

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岗位：专业技术人员 学历：本科 需求专业：材料类 需求人数：57 工作地点：福建省三明市, 职位描述： 招聘专业 招聘人数 冶金工程 8 材料成型及控制工程（轧钢） 5 机械设计制造及其自动化 10 电气工程及其自动化 8 流体传动与控制工程 2 测控技术与仪器 2 能源与动力工程 3 安全工程（矿山

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工作职责： 负责四级机构个险销售人员的日常管理与训练、销售工具的推广及应用，各项业务数据的统计、分析、追踪，推动机构经营计划达成等工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，金融、保险、经济、管理类专业优先 2.具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神 3.中共党员、学生干部、有大型企业

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岗位职责 1、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届本科及以上毕业生，数

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岗位职责 1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作； 2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实； 3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大

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岗位职责 1、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。 任职要求 1、本科及以上毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先； 2

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岗位职责 1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务； 2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务； 3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点

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岗位职责 1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作； 2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益； 3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作； 4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。 任职要求

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岗位职责 1.负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作； 2.根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等岗位。 任职要求 1.本科及以上毕业生，汽车类、新能源类、理工类、医疗类等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平

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岗位职责 1、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略； 2、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展； 3、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职要求 1、本科及以上毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1.按照相关规范或规定，做好各种进厂原材料、出厂混凝土取样、留样及检测工作； 2.按照相关规范或规定，对原材料、混凝土产品进行各项系统检验并输入ERP，完成统计分析报表； 3.根据ERP系统订货要求，选择合理、准确的生产配合比，结合天气环境、原材料实际情况，调整配合比，以确保混凝土产品质量达到国家及行业标准；

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工作内容 1. 负责区域水泥市场开发、客户维护及渠道拓展，完成销售任务； 2. 对接工程、搅拌站、经销商，负责报价、跟单、发货、回款跟进； 3. 收集市场行情、竞品信息、工程动态，及时反馈市场变化； 4. 维护客情关系，做好售后对接，完成日常销售台账及工作总结。 任职条件 1. 应届毕业生大专及以上学历（市场营销、经

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工作职责 1.参与客户沟通，需求分析并编制相应解决方案 2.参与供应商询价，整合编制项目报价 3.日常归集整理行业客户的解决方案，输出标准化解决方案 4.参与供应商能力与服务评估，建立分级体系 5.向客户呈现并介绍既往案例成果，细节讲解、展示能力 6.完成上级领导交办事项 工作要求 1.熟悉日常办公软件使用

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岗位职责 1.通过各种渠道进行客户的开发以及金融产品营销等工作； 2.为客户提供专业的金融理财服务； 3.负责收集市场信息； 4.负责营销渠道拓展和维护； 5.公司各项制度规定的其他职责及营业部交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历，有营销实习经历或资源储备者优先； 2.具有证券从业资格，具有基金从业资格和投资

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要求 资格要求： 1.大学本

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要求 资格要求： 1.大学本

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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