岗位描述
岗位职责:
1、负责集团项目管理、人力资源(HRIS)、研发管理(PLM)等管理类软件产品的功能规划与持续迭代,主导核心系统从0到1的搭建,制定产品线版本路线图;
2、对接各职能业务部门,梳理业务全流程,收集核心需求与业务痛点,编制详细的需求分析报告与产品建设方案;
3、负责管理域系统的建设及优化,输出原型及详细设计文档,协同研发、测试完成开发上线,把控交付节奏与质量;
4、梳理优化管理域各系统与集团ERP、OA、财务等系统的数据集成关系,保障集团业务数据的标准化、时效性与准确性;
5、建立集团级产品核心指标体系,通过运营数据分析跟进系统使用效果,提升产品使用率与满意度;
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2、5年以上B端产品经理经验,至少3年以上项目管理/人力资源管理/研发管理(PLM方向)类系统产品经验(熟悉至少一个方向);有系统从0到1搭建经验,或独立负责产品整体的经验者优先;
3、具备良好的系统架构能力,熟悉PMS、ERP、OA、MES、PLM等系统的产品架构和数据集成逻辑;
4、熟练掌握Axure、Visio、XMind等产品设计工具,能编写高质量的PRD、Axure原型、用户手册、解决方案等产品资料;
5、具备出色的逻辑思维与结构化思考能力,能快速理解复杂管理业务逻辑,拥有卓越的跨部门沟通、协调与组织能力;
6、具有独立负责项目的经验,有良好的项目管理能力,责任心强,自驱力与抗压能力突出。