督导岗(J11947)

岗位职责
关键职责
1、协助区域加盟门商完成经营指标的制定及目标达成，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理20%
2、定期对区域门店评审巡检，做好QSC管理（包括食品安全、产品操作、清洁卫生、对客服务）及网络评价管理15%
3、完成门店新店开业流程审核、门店续签流程审核、门店换址换签流程审核、门店合同解约流程审核5%
4、完成区域点位走访、区域竞品动态信息收集反馈 、执行区域拓展计划，包括门店点位建店，开业筹备，活动帮扶5%
5、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅15%
6、协同门店做好经营帮扶和利润提升，为加盟商提供开店初期的全方位培训，包括但不限于茶饮制作、店面运营、员工管理等方面，根据市场变化和新产品推出，更新培训内容，保证加盟商的运营能力和知识跟得上品牌的发展。10%
7、定期用多种方式与加盟商沟通，及时传达总部的政策、活动信息，新品推出、促销活动细节等内容，并收集反馈加盟商意见，确保双方信息通畅。15%
8、在实现个人绩效和评级指标达成、个人成长的同时，注重个人廉洁和职业素养，积极反馈建议，并通过跨部门沟通和团队协同推动工作 。15%

岗位要求
岗位要求
1、教育背景：大专及以上
2、工作经验：茶饮行业1年以上督导工作经验（在知名饮品体系同岗位者优先）
3、知识技能：①有较强的独立操作能力、有亲和力、感染力 ②有良好的沟通能力和数据分析能力。