锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、参与人力资源、行政等管理及执行工作，如校园招聘、企业文化活动、培训组织等；
2、负责人力基础运营工作，如考勤统计、福利派发、员工关系等；
3、负责人力资源数据的收集，整理与初步分析，为决策提供数据支持；
4、负责办公环境维护、办公用品管理、会务接待与后勤服务对接。
岗位要求
1、全日制本科及以上在校生，2027届应届毕业生优先。
2、专业不限，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理专业优先。
3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，亲和力强，工作细致认真、责任心强。
4、期望提前到岗实习，每周出勤不少于3天，连续实习3个月及以上者优先。