岗位描述
岗位描述
1. 设计品类城市商圈级自动化定价体系:基于区域经营竞争水平及品类销售结构,制定差异化调价策略;
2. 制定价格力保障规则:对标竞对、价格带布局、毛利红线的规则设计,并输出给产运定价线做系统配置落地
3. 承接品类规划组对标产出的价格指引,与品类规划、采销联动输出价格进攻/防守策略
4. 负责定价系统的验收与效果验证:跟价覆盖率、价格力指标、毛利水平的持续监测,异常规则的升级判定与策略修订
5. 监控定价执行效果,平衡规模增长与毛利水平,输出价格健康度诊断。
岗位要求
1. 本科及以上学历,6年以上电商/零售定价策略或价格运营经验,有定价规则体系建设的经验;
2. 熟悉主流定价方法论(竞争跟价、动态定价、成本加成、心理价格带等);
3. 具备规则/算法化定价的系统化思维(产运属性强),能与产品、算法团队协同将策略产品化;
4. 强数据能力:能通过价格弹性、份额变化验证策略有效性;
5. 有即时零售或仓店模式业态的价格管理经验优先。