岗位描述
关于这个岗位
你将作为园区员工通勤服务的 "大管家",全面负责员工班车的日常运营与供应商管理。从线路优化、班次调度到安全监督、成本管控,你将用数据和数字化工具驱动服务升级,同时参与园区综合行政事务与跨部门改善项目。这是一个既能接触一线运营、又能发挥数据分析价值的综合型岗位。
你的主要职责
1.根据生产排班与各部门用车需求,规划并持续优化班车线路、班次和运力配置,处理临时调度与高峰时段安排;
2.对接生产、制造、后勤等部门,协调加班车、临时用车等跨部门通勤需求,保障员工出行顺畅;
3.管理外部班车供应商及司机团队,监督车辆资质、安全检查与合同履约,组织司机安全教育与车辆巡检;
4.建立投诉处理与应急响应机制,快速响应车辆故障、极端天气等突发情况;
5.定期分析班车乘坐率、准点率、成本及员工满意度,运用 Excel、BI 工具和 AI 手段自动生成运营报告,提出可落地的优化方案;
6.推动乘车登记、费用核对、满意度调研等行政流程的数字化与自动化;
7.支持公司级活动与园区行政事务,参与跨部门改善项目的执行落地;
8.跟踪班车及行政服务预算,核对供应商账单,分析费用结构,持续挖掘降本空间。
我们希望你
1.大专及以上学历,行政管理、物流管理、工商管理等相关专业优先;
2.2–3 年以上行政后勤、通勤班车管理或供应商管理相关经验,有制造业园区工作背景者优先;
3.熟练使用 Excel(数据透视表、常用函数、图表制作),有 BI 工具或 AI 办公工具应用经验者加分;
4.具备良好的跨部门沟通能力和突发事件处理能力,服务意识强;
5.工作细致主动、抗压能力好,对数据敏感;
6.具备基础英语读写能力,适应外资企业工作环境。
加入你将获得
1.深入了解制造业园区行政运营与供应商管理的完整体系;
2.在数据驱动与数字化改善方向积累可迁移的硬技能;
3.在国际化企业环境中锻炼跨部门协作与项目推进能力。