岗位描述
岗位职责
负责达美乐企微社群体系的整体运营规划,制定拉新、活跃、转化、复购全链路策略,对社群触达率、转化率、复购率负责;
搭建社群内容矩阵,输出新品推荐、促销玩法、会员权益、用餐场景等内容,提升用户打开率、互动率与转化率;
监控社群数据,输出周/月复盘报告,持续迭代 SOP、话术库与活动玩法;
管理企微 SCRM 工具配置与社群执行节奏,把控内容质量,规避平台合规风险。
任职要求
本科及以上学历,3年以上社群运营/用户运营/私域运营经验,有餐饮、零售、快消行业背景优先;
来自社群运营体系成熟的企业者优先:麦当劳、霸王茶姬、瑞幸、肯德基、蜜雪冰城等连锁品牌,或以私域见长的新消费企业;
熟悉微信生态运营工具(企业微信、SCRM、社群机器人、小程序等),具备从 0 到 1 或规模化操盘社群的能力;
对数据敏感,能通过数据定位问题并制定优化方案,熟练使用 Excel/SQL/BI 工具者优先;
具备良好的文案能力与用户洞察,能输出高转化、有温度的社群内容;
抗压能力强,结果导向,具备良好的跨部门沟通协调能力。