运营管理-奕境汽车

岗位职责：

1、负责公司组织层级绩效管理体系的优化与迭代

2、负责制定部门层级考核指标，并组织完成目标分解和年度经营计划

3、负责运营过程管理及监控，搭建业务分析模型，编制经营分析报告

4、负责部门月度/年度绩效辅导及评价

5、负责组织公司运营管理的周度、月度、半年度、年度会议

6、负责经营数据管理（含产销存、KPI等）及数字化相关工作

7、负责政府/集团等调研报告、企业年报编制

任职要求：

1、学历专业：全日制本科及以上学历，经济学、工商管理、市场营销、汽车工程、数据分析等相关专业优先。

2、专业能力：5年以上乘用车行业组织绩效管理、经营运营管理等相关工作经验，能独立搭建运营管理体系；

3、熟练掌握BSC、KPI、OKR等组织层级绩效管理工具；