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东风汽车

前端研发主管-神龙汽车

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当前公开岗位库收录 东风汽车 1,487 个在招社招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

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岗位描述

【福利待遇】

完善的薪酬体系和福利保障体系,五险一金,带薪年假,绩效奖金,免费班车,食堂,餐饮补贴,管理规范,提供专业的职业技能培训。

【岗位职责】

1.参与雪铁龙&标致汽车营销服业务方向前端系统开发,覆盖活动管理、CRM、订单、交付、门店管理等核心业务模块的建设与迭代;

2.遵循团队前端架构设计与技术选型规范,基于 React、Vue、React Native 技术栈完成业务模块开发、自测与联调,保障多平台功能稳定交付;

3.参与团队代码评审与技术复盘,严格执行开发规范,保障代码可读性与可维护性,定位并修复开发、测试环节的前端问题;

4.配合资深工程师攻克项目技术难题与性能瓶颈,落地优化方案,提升系统运行体验与研发效率;

5.关注前端技术与 AI 应用发展,在团队指导下引入并落地提效工具与技术方案,助力产品体验升级;

6.与产品、设计、后端团队紧密协作,参与需求评审与技术方案讨论,确保产品体验与项目交付节点达标。

【任职要求】

知识经验

文化程度:大学本科及以上学历

外语要求:CET-4及以上

工作经历:5年及以上前端开发经验,有完整的中大型业务系统开发与交付经历;

素质要求

1.具备 React Native 实际项目开发经验,了解其核心运行原理,能独立完成常规复杂业务模块的开发与调试,可完成移动端页面开发与常见跨平台问题的定位排查;

2.具备基础的架构认知,理解模块化、组件化设计原则,注重代码质量与系统可维护性;

3.具备较强的问题定位与解决能力,能熟练使用浏览器调试工具排查常规前端疑难问题;

4.具备良好的团队协作与沟通能力,乐于技术交流与知识学习;

5.代码规范意识强,注重编码可读性与可测试性,掌握 HTML5、CSS3、ES6+ 基础与常用构建工具。

6.有汽车行业或营销服业务系统开发经验者优先。

年龄要求:40岁以下

工作地点:湖北省武汉市

招聘范围:面向社会公开招聘

前端/移动开发方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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