供应商管理主管

岗位职责：

1、根据业务发展，完善所负责的一个或多个品类供应商管理体系，包括供应商管理相关制度、流程等

2、完善供应商的考核评估体系，包括供应商评级管理体系等

3、对品类的发展状况分析，输出发展规划，跨部门沟通协调推进品类发展

4、建立日常运作管理机制，从全链路角度优化成本、效率及风险预防

5、统筹部门供应链体系建设项目的落实

6、团队目标进度管理，人才培养

岗位要求：

1、采购供应链或服装相关专业优先；

2、5年以上服装行业、3年以上团队管理经验，互联网行业采购或供应链相关岗位管理工作；

3、熟悉服装供应链生产流程，对服装供应链的管理有自己深入的思考和理解；

4、有项目管理、流程优化、制度制定等方面的经验优先；

5、适应能力强，有较强的跨团队沟通能力，能有效推动重要事项落地。