岗位描述
岗位职责:
1.制定并迭代供应商准入标准,推动校验规则在 TMS 落地;协同财税法完成前置评估与准入决策,并对结论与时效负责;
2.推进合同谈判与条款评审,管控货量、罚则、保函、账期等风险;建立合同数据治理机制,推进存量风险条款重签改造,对审批时效与签署闭环负责;
3.牵头供应商绩效评价与分级分类设计,建立画像与多维评价模型,差异化设定目标值;
4.建立供应商汰换与退出机制,识别长期无合作及持续不达标供应商并有序清退;
5.统筹供应商风险管理与合规治理,覆盖年度审计、财务风险监控及 SLA/DPA/DSR 等合规文件归档;
6.推进供应商管理体系与制度建设,主导管理数据体系与 TMS、TB 看板建设;
7.与业务部门紧密协同,转化业务需求并拉通资源解决问题;作为项目负责人或成员推进项目;
8. 完成上级交办的其他任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易等相关专业优先;
2、7年以上物流供应商管理经验,具备体系搭建与迭代经验;熟悉跨境物流管理流程及国内外市场趋势;
3、具备独立主导准入、合同评审、绩效评估与风险处置的完整闭环经验;
4、熟悉供应商管理方法论与工具,掌握画像、分类分级、绩效评价等模型;
5、具备合同管理与风险评审能力,有扎实的法律与合规意识,能防范商务条款风险;
6、具备出色的沟通协调与影响力,能在无汇报关系下推动多方协同;
7、结果导向,具备闭环思维、持续改进意识与团队协作精神;
8、具备 AI 应用能力,能运用主流工具解决业务问题并融入管理流程;
9、英语可作为工作语言,能独立起草与审核英文合同条款。