岗位描述
工作内容
1、负责车间的统计业务管理,检查指导和考核车间、工段统计工作。
2、汇总、审核车间统计报表、记录,据此编制各类公司统计报表。
3、负责对车间、工段一级的统计工作进行指导、督查,检查车间报表、原始记录及统计台帐,要求填制及时、内容齐全、数据准确,不得随意更改,对发现的问题及时解决。
4、认真、及时做好车间的材料、能源、人工等消耗的核算工作和分析工作,发现问题及时查明原因,汇报领导,采取措施予以解决。
5、建立、健全成本核算制度,建立并不断完善工段、车间、原辅材料、能源消耗报表;编制核算报表。
6、负责车间核算网络的健全,对车间操作人员的物料、能源消耗工作进行指导、考核。
7、及时完成领导布置的其他各项工作任务。
任职条件
1、学历和专业要求:大专以上学历,会计、财务管理相关专业
2、专业知识:
(1)熟练掌握统计学基础理论知识;
(2)熟练掌握计算机基础理论知识;
(3)熟练掌握财务基础理论知识;
(4)熟练使用常用办公软件、等系统操作;
3、专业技能:
(1)负责完成本单位核算操作系统的数据部分按时完成录入操作,确保完成率达到99%以上;
(2)负责参与完成系统操作准确性,要求准确性达到99%以上;
(3)负责参与对能源、人工、工时、原材料等消耗数据分配情况进行审核,确保数据准确性;
(4)负责参与编制本单位的消耗基础报表;
(5)负责参与做好本单位核实资料的整理与归档,对产品配方等数据严格保密;
(6)负责了解生产计划,创建采购系统相关的任务单,参与对产品等相关数据及时提出维护;
(7)负责参与向本单位提供产品最低成本材料组合数据,从而降低公司产品成本。
4、通用能力:
(1)责任心:能充分认识自己要承担的各种责任,并愿意承担额外的责任,尽力完成自己所承担的各项工作;
(2)吃苦耐劳:较能吃苦,能胜任环境有一些恶劣,相对于一个正常办公室工作岗位需要更多的体力或脑力消耗的工作;
(3)执行力:对于上级分配的任务基本上都能很好执行,其中大部分工作可能做到优秀;
(4)沟通能力:具备基本的沟通能力,能够满足日常工作中一般性的信息传递、工作交流、有制度依据的协商等沟通需求;
(5)创新能力:有一定的创新意识,可以通过一些创新举措,在一定程度上改进工作效率和效果,影响范围在岗位本身及周边;
(6)进取心:有旺盛的求知欲和强烈的好奇心,从而能不断接受新事物的出现,及时学习,更新自己的知识,提高自己的个人能力;
(7)学习能力:有一定学习意识,能够进行常规的学习,通过常规学习使自己胜任岗位的基本;
(8)计划能力:对短期的工作任务,能够独立制定常规的任务计划。