财务共享总监

工作内容
1.日常运营统筹：全面负责共享中心日常财务核算工作（应收应付、总账、费用报销、资产核算等）的有序开展，确保月末/年末关账按时保质完成，保障国内主体及海外子公司的财务数据及时准确入账。2.流程标准化与效率提升：梳理并统一国内各业务单元及海外分支的财务处理规则，制定标准作业指导书（SOP），识别并消除流程堵点，推动RPA等自动化工具的应用落地，持续压缩单笔业务处理时长。3.团队建设与人才梯队培养：负责共享中心团队的日常管理与绩效考评，制定关键岗位AB角备份计划与年度培训方案，建立内部轮岗与晋升机制，培养复合型财务骨干，确保团队在业务扩张期保持稳定与可持续。4.内控合规与风险防线建设：梳理共享中心各环节的内控风险点（如资金支付、发票审核、权限分离等），建立日常稽核与交叉检查机制；对接内外部审计，确保财务处理流程符合公司制度及上市公司合规要求，守好财务底线。5.系统运维与数据支撑：负责共享中心ERP财务模块及报销/影像系统的日常运维协调，处理系统异常；定期输出应收账龄、费用分析等管理报表，为公司经营决策提供基础数据支持。

任职条件
1.学历与证书：本科及以上学历，财务、会计相关专业；中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。2.从业经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业企业财务共享中心担任管理岗位，直接带过20人以上的核算团队。3.国内业务主导能力：熟悉国内会计准则、税务申报流程及发票管理体系，有处理多法人主体、多工厂或跨区域核算的实操管理经验。4.海外业务基础认知：了解跨境结算、外汇核销及海外子公司并表的基本流程，有配合海外审计或系统上线经验者加分（前期海外业务量占比不大，但需具备学习与适配能力）。5.系统与工具实操：熟练使用SAP/Oracle/用友NC等主流ERP系统，有参与RPA项目或财务系统上线/升级的实际经历，能独立从业务侧提出系统优化需求。6.沟通与管理风格：务实、抗压，擅长与业务部门非财务人员沟通，能清晰解释财务制度与流程；风格直接高效，注重结果与问题解决。