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矽力杰

信号链-产品工程经理(PE)-杭州

  • 社招
  • 杭州
  • 本科及以上
  • 质量安全
  • 发布于 2026-10-14
原岗位链接 ↗

岗位描述

【工作职责】

1. 团队管理与能力建设

负责 PE 团队绩效、梯队培养与日常管理,建立 BU 级 PE 能力标准、培训体系与职业发展路径

主导 BU 级 PE 项目规划,提前识别风险与资源需求

建立与 DE / TE / AE / RE / 质量 / Foundry / 封装 / PM 的高效协作机制,并推动 PE文档与流程标准化

2. 可靠性流程与标准建设

与可靠性部门共建测试项统一判别标准,平衡业务、质量与可靠性要求

推动判别标准与流程数字化落地,持续优化验证流转效率

3. 自动化与工具提效

推动测试数据管理与 GBD 分析的数字化、自动化升级;鼓励 AI 工具与效率工具的创新使用

4. 失效分析(FA)体系搭建

搭建信号链专属深度 FA 体系,明确 PE 与 DE 职责边界与流转规则

与 FA 团队共建从初筛、根因定位到改善措施的全链路能力,并建立信号链产品 FA 案例库,沉淀组织经验

5. NPI 与良率提升

建立 NPI 流程体系,明确 PE 在各阶段的角色与交付物

主导 P3 后良率监控、低良预警与改善推动

承接研发后段工作,让设计工程师专注新产品开发

【任职要求】

基本要求

本科及以上学历(硕士/博士优先),电子工程、微电子、半导体、物理、材料、自动化等相关专业。

8 年以上模拟 / 混合信号半导体 PE 经验,其中 3 年以上团队管理经验(带过 3 人以上)

精通信号链芯片(Amplifier / ADC / DAC / Optical Sensor / Audio,至少两项)全流程(CP / FT、可靠性、失效分析、良率提升),具备从板级到 Die 级的深度 FA 能力

熟悉半导体产品开发流程(NPI、量产、EOL 等),和 APQP、PPAP 等质量工具

熟悉 JEDEC 等可靠性标准,有主导建立可靠性流程或质量体系的经验优先

强跨部门推动力,能在大型组织中协调多方资源推动流程变革优先

系统化思维:善于从零散问题中提炼共性、建立体系

英语可作为工作语言

加分项

有从 0 到 1 搭建 PE 团队或流程体系的经验

有车规等高端市场 NPI 或量产质量管理经验

具备 Python / SQL 等数据分析或工具开发能力

具备 Lean Six Sigma 绿带(含)以上资格

质量安全方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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