（27秋招）（金海）HRIS管培生

岗位职责：

1. HRIS 系统日常运维，处理员工 & HR 系统问题、账号权限、组织人员异动维护

2. 人事数据核查清洗，输出人力结构、考勤、离职、人力成本等统计报表

3. 参与人事线上流程梳理优化，配合系统迭代、功能测试、需求收集

4. 编写操作指引，开展系统使用培训，推进 HR 数字化落地

5. 按管培计划轮岗，参与人力数字化专项项目

任职要求

1、熟练 Excel，擅长函数、透视表，具备基础数据敏感度

2、逻辑清晰，细心严谨，良好沟通能力，学习能力强

3、了解 HR 基础业务、用过北森 /i 人事 / SAP 等 HR 系统优先

4、愿意深耕人力资源数字化方向

本科及以上学历，人力 / 信管 / 计算机 / 工商等相关专业优先