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金光集团

后加工段生产管培生

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岗位描述

加入我们:

在亚洲顶级造纸企业的文化用纸赛道,解锁从业务执行到战略思维的进阶之路,让管理智慧赋能千万吨级产业的可持续增长!

你将体验:

1、参与文化用纸后加工段全流程管理,见证原纸到成品的蜕变过程;

2、协助优化分切、复卷、包装等工艺,提升产品合格率与生产效率;

3、跟踪后加工段关键指标,用数据推动生产环节持续改进;

4、学习现代化后加工设备的运维逻辑,积累一线生产管理经验。

具体工作模块:

1、生产现场管控:运用 5S 管理法维护后加工车间秩序,通过SAP/MES//MOM/数据中台/OA系统跟踪生产进度;

2、工艺参数优化:监控制品分切精度、包装密封性等关键参数,协助分析工艺偏差原因;

3、设备协同管理:配合设备部进行后加工设备日常点检与维护,学习 TPM(全员生产维护)基础方法;

4、质量抽检辅助:参与成品外观、尺寸等指标抽检,运用质检标准处理常见质量问题;

跨部门协作:与前道制浆造纸车间对接原纸质量信息,与质量部同步成品检验标准,与仓储部协调成品入库流程,在协作中理解前后工序联动逻辑,学习跨部门沟通与问题解决技巧。

我们期待这样的你:

1、具备良好的沟通协调能力,能清晰传达生产需求并倾听团队意见;学习能力强,面对新设备、新工艺能快速掌握操作要点;有较强的责任心和抗压能力,适应生产车间的工作节奏。

2、对产品生产的 “最后一公里” 充满好奇,乐于探究后加工工艺如何影响产品最终品质;喜欢动手实践,对设备运行原理和工艺优化有探索欲。

3、无需丰富工作经验,若有工厂实习、机械拆装实践、校园实验室操作(涉及流程管控)或团队项目(如组织设备维护模拟活动)等经历,能体现执行力和细致度者优先。

基础要求:

4、学历 / 专业:统招本科及以上学历,造纸工程、轻化工程、机械工程、自动化、包装工程等工科相关专业;有相关课程设计、学术课题涉及生产工艺优化者加分。

5、工具技能:熟练使用 Excel 进行数据统计;掌握 CAD 基础操作或有设备操作相关经验者加分。

6、轮班:培养期间需根据生产安排参与倒班(四班三运转)。

加入我们:

在亚洲领先的造纸企业,深耕文化用纸后加工核心环节,解锁从一线生产到管理岗位的成长路径,让专业能力在高品质纸品生产中绽放价值!

生产营运方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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