HR Intern

岗位职责包括但不限于：

1. 协助举办对内公司活动，如家庭日，周年庆，峰会，年会，员工体检等

2. 协助组培训活动，如学习节等。

3. 协助访客入华包括办理签证、安排车辆、订机票、发邀请函等。

4. 与团队成员紧密合作，支持其他人力资源相关工作，如整理员工档案等。

5. 支持宣传相关的照片拍摄、视频拍摄及剪辑

6. 上级指派的其他工作任务。

岗位任职能力与资格要求：

经验要求

• 有大型活动组织相关实习经验者及社媒运营经验者优先。

知识/学历要求

• 人力资源、管理学或相关专业在校硕士学生，对人力资源工作有浓厚兴趣。

• 良好的中英文书面和口头表达能力。

• 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PS）。

• 熟练使用社交媒体及摄影摄像（如剪映，抖音，小红书，微信公众号）

胜任力与个性要求

• 性格开朗，做事主动性强。

• 具备良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门有效沟通。

• 快速学习新知识，适应快节奏的工作环境，能够独立完成任务。

• 具备较强的执行力和责任心，能够按时高质量完成分配的任务。

实习时长

• 可全职实习6个月以上，每周至少3天。