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奇瑞控股集团有限公司

人力资源助理(J33989)

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岗位描述

岗位职责
1.国际业务人力资源方向储备;
2.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

岗位要求
1、生源资质:硕士及以上学历。
2、专业要求:人力资源、管理类等相关专业。
3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
4、在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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