人力资源助理(J34172)

岗位职责
1.简历筛选与初面，处理简历海量筛选，完成候选人电话初面及评估;
2.校园宣讲会，执行策划并落地全国高校宣讲会，承担主持/答疑/现场组织等工作;
3.校企关系维护，对接重点高校就业办，建立长期校企合作渠道;
4.招聘数据分析，实时跟踪各环节转化率，输出校招漏斗分析报告;
5.候选人全流程跟进，管理从面试到offer发放全流程，处理签约答疑及入职前关怀>

岗位要求
1、生源资质：硕士及以上学历。
2、专业要求：工商管理、公共关系管理、人力资源或相关专业
3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证、英语通过四六级。
4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。