招聘与配置岗（2027届校招）

岗位职责
1. 负责集团校园招聘与社会招聘的统筹执行；
2. 开展人才寻访、面试甄选与录用配置；
3. 维护招聘渠道与雇主品牌，提升招聘效率与体验；
4. 建立人才库与招聘数据分析体系；
5. 协同各部门完成编制管理与人才盘点。

岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业；
2、对人力资源管理各模块有基本认知，对招聘/绩效/薪酬/培训/文化工作有浓厚兴趣；
3、具备良好的人才甄别、沟通协调与数据分析能力，熟练使用Office、HR系统、PPT等办公软件；
4、具备亲和力与保密意识，理解业务与组织发展需求；
5、学习能力强，有主动钻研精神，能承受一定的工作压力；
6、优秀的沟通表达能力、责任心强，具备良好的团队合作精神。