岗位描述
岗位职责
1、协助新员工入职培训、通用技能培训等项目执行,包括场地布置、物料准备、现场运营及学习社群跟进。
2、负责线上学习及荣誉平台维护,参与培训及文化活动问卷调研、数据统计与初步分析,根据反馈提出优化建议。
3、参与员工文化活动策划与落地,如节日活动、团建、司庆等,负责宣传文案撰写、现场组织与活动总结。
4、负责内部文化内容产出,包括人物采访、活动推文、文化故事等。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、新闻传播、中文、心理学等相关专业优先。
2、有校级活动策划执行、社团管理或新媒体运营经验者优先。
3、文字功底扎实,具备基础审美,熟练使用Office办公软件,会使用Canva/剪映等工具者加分。
4、积极主动,沟通表达流畅,执行力和协作意识强,对培训或企业文化工作有较强兴趣。