海外营销组长

岗位职责：

1. 社媒矩阵运营：负责品牌海外官方社媒账号（如Facebook、Instagram、TikTok、Twitter/X、LinkedIn等）的整体规划、日常运营与优化，制定账号内容策略、发布计划及增长方案，提升账号活跃度、粉丝量及品牌渗透率，确保内容贴合海外目标市场文化、用户偏好。

2. 红人合作管理：主导海外红人（KOL/KOC）的开发、筛选、谈判与维护，建立完善的红人资源库；制定红人合作策略（种草、测评、直播等），统筹合作全流程，跟踪合作效果，优化合作模式，实现红人价值最大化，助力品牌声量与销量双提升。

3. 团队管理与统筹：带领社媒运营团队开展工作，明确团队成员分工、工作目标及考核标准，负责团队日常指导、技能培训与复盘优化，提升团队整体运营能力；协调跨部门（设计、产品、销售）协作，确保运营工作与品牌整体海外战略同频。

4. 数据监测与优化：建立社媒运营及红人合作数据监测体系，定期分析账号数据、内容数据、转化数据及红人合作数据，挖掘用户需求与运营痛点，迭代优化运营策略和内容方向，形成数据复盘报告并落地改进。

5. 市场与竞品分析：关注海外目标市场社媒趋势、行业动态及竞品运营策略，捕捉热点话题与流量机会，结合品牌特性打造差异化运营内容，提升品牌核心竞争力；规避海外社媒合规风险（如平台规则、当地法律法规、文化禁忌）。

任职要求：

1，本科及以上学历，3年以上海外社媒运营经验，1年以上团队管理经验；有品牌官方社媒矩阵运营、海外红人开发全流程经验者优先。

2，熟悉海外主流社媒平台（TikTok、Facebook、Instagram等）的运营规则、算法逻辑及流量玩法，能独立制定运营策略并落地；具备优秀的红人筛选、谈判及维护能力，有成熟的红人资源库者优先；具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营优化。

3，具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹能力，能带领团队高效完成工作目标；对海外社媒趋势敏感，有较强的创意能力和执行力，能快速响应市场变化；具备强烈的责任心、目标感，抗压能力强，做事严谨，注重细节。