临床招募专员（北京，上海，广州，杭州）

【工作地点：北京，上海，广州，杭州】

工作职责

一、协助受试者招募与筛选

基于临床试验方案，协助研究者开展受试者招募工作，按照伦理已审批通过的招募广告内容和形式协助发布。

协助研究者进行潜在受试者的初步筛选和入组跟进，熟练掌握入排标准及入组支持性证据要求，确保入组受试者符合方案要求。

二、招募渠道维护与拓展

维护和拓展招募渠道，包括医院科室、患者组织、线上招募平台等，建立稳定的招募渠道网络。

协助研究者制定招募策略，与研究者沟通讨论入组计划、优化入组策略，了解目前招募筛选过程中遇到的困难并协助研究者制定解决措施。

紧密跟进研究中心人员，了解招募进度；定期与中心研究团队成员沟通确认筛选入组数据进度，跟进当前受试者筛选入组情况及未来计划。

负责项目学术支持工作（方案解读 / 研究者会议 / 项目宣讲），强化项目优势与价值；负责内部流程优化与加速，统筹项目整体推进节奏。

三、研究中心沟通与受试者管理支持

协助 CRA 与研究者、研究团队保持日常沟通，及时了解并反馈可能影响试验开展的相关因素（如研究者对方案设计的疑问、团队成员对操作流程的建议等）；参加研究中心启动会，收集研究者关于入组方面的疑问，参与讨论入组策略优化。

按规范整理、归档与跟踪招募相关文档，确保工作过程完整、可追溯，符合 GCP 及公司 SOP 要求。

四、第三方招募供应商管理与合规执行

协助项目招募经理（PRM）开展第三方招募供应商中心层面的日常沟通、会议组织及入组进度跟进，建立对供应商实际业务工作的沟通、协商与反馈机制；协助执行阶段性数据汇总及供应商配合情况反馈。

协助执行供应商过程监控与合规检查：按要求参与招募佐证材料真实性抽查、进度达成情况跟踪及合规事项的初步核实；严守职责边界红线 —— 严禁直接接触试验参与者，严禁私自向供应商承诺合同条款以外的利益或豁免考核。

任职资格

一、教育背景

学历：本科及以上学历

专业：医学、护理、药学等相关专业（必需）

资格证书：GCP 证书优先

二、工作经验

1-3 年临床试验相关工作经验或者医药销售经验。

有临床试验协调、研究护士或临床招募相关经验者优先。

了解临床试验基本流程及伦理审查流程。

三、知识 / 技能 / 能力

主要技能：熟悉 ICH-GCP、中国 GCP 相关法律法规要求及赫尔辛基宣言等法规要求；熟练掌握试验方案及入排标准；具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；具备一定的项目协调与文档管理能力。

语言要求：中文，英文 CET-4 及以上优先考虑。

优先条件：持 GCP 证书、有 CRO 或药企临床研究相关工作经历、有临床试验协调或受试者招募经验。

综合素质：工作积极主动，责任心强；具备良好的沟通协调能力和学习能力；能承受工作压力，具备团队协作精神和服务意识，严守合规底线。