锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、参与相关领域流程架构设计，协助建立和优化流程内控管理机制；
2、指导相关业务领域开展流程设计/优化，协助业务领域识别流程风险，设定KCP关键控制点，输出流程体系相关文件，并参与领域流程文件评审以及IT需求评审；
3、识别内控关注点，建立并维护销售、采购、存货、费用、固定资产、信息系统等内控手册；
4、承担相关流程领域的流程内控指导工作，协助洞察流程问题，深入了解业务痛点，推动解决跨部门的流程协同问题，保障流程高效集成和衔接；
5、推动流程落地实施，通过推进流程遵从性自查，参与流程审核等方式对所负责领域流程遵从和效率进行监控，发现流程问题，并推动改进，确保流程有效实施；
6、参与授权审批管理，指导业务领域在风险可控的情况下，更高效的设计授权审批流，推动审批流不断优化；
7、参与领域流程绩效指标设计，监控流程运行情况，定期评估流程效率与风险，及时发现并解决流程瓶颈问题，从流程角度提出优化方案，辅助管理决策，降低公司运营风险；
8、参与领域流程优化/变革项目，与流程关键干系人、业务部门管理人员和团队成员沟通合作，确保流程改进项目的成功实施；
9、参与流程及内控管理相关理念、知识、方法和工具的培训和推广，协助流程内控文化建设。
任职要求：
1、熟悉流程/内控管理的相关知识和技能；
2、有独立负责过1个或多个领域流程/内控指导工作；
3、具备结构化思维，能够组织进行流程优化和信息化项目的经验和能力；
4、具有良好的团队合作精神，对流程内控工作有较好的分析判断能力、沟通应变能力；
5、具备较好的文档编写能力，能独立完成流程内控相关方案报告、宣传培训资料等。