岗位描述
一、 岗位职责:
1、开展企业现状调研评估,完成业务、数据、应用、技术四域架构蓝图设计;制定架构原则、标准规范,搭建企业架构治理流程;维护架构资产库,输出架构文档、能力地图和组件清单。
2、对公司重大数字化项目做架构评审,识别架构风险、技术债务,推动跨业务域系统集成,解决系统间数据不通、能力重复建设等孤岛问题。
3、梳理业务能力模型与核心业务流程,协调产品、开发、数据,推进架构方案落地执行,跟进落地效果并迭代优化。
4、负责AI能力体系架构规划,设计大模型、AI应用与现有业务系统、数据平台的融合架构,统筹AI服务、向量数据库、提示工程、AI安全管控的架构方案,支撑AI场景落地。
5、跟踪云原生、AI、数据技术发展趋势,为公司数字化、AI转型提供架构层面决策建议。
二、 任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上IT相关经验,3年及以上企业架构EA实战经验。
2、熟悉TOGAF架构方法论,熟练完成业务/数据/应用/技术四域架构设计,掌握云原生、微服务技术栈。
3、有AI应用、大模型落地架构设计经验,理解AI系统的技术边界、安全风险,能够完成AI能力和企业现有IT体系的集成设计。
4、大型企业复杂项目经验,具备跨部门协调、方案撰写、高层汇报能力。
5、持有TOGAF等架构认证;且具备集团企业、中台建设、数据治理落地经验者优先。