岗位描述
岗位职责
1、负责集团法务管理体系建设,制定和完善法务相关制度、标准及流程,并组织学习、督导执行;
2、负责公司重大合同的审核、草拟,制定标准化合同范本并组织年度评审,监督重大合同的签订与履行;
3、组织诉讼、仲裁案件研讨,审定答辩状及应诉思路,统筹案件办理,维护集团合法权益;
4、解答集团各业务单元及部门的涉法事务咨询,为业务决策提供法律支持;
5、负责商标、专利等知识产权的申请、转让、授权使用审定及合规检查;
6、负责外聘律所及外聘律师的资质审核、聘用方案审定及考核评价;
7、组织董事会、执委会成员及业务单元法律培训,审定培训课件,开展法律宣传;
8、根据集团业务开展法务尽调并撰写尽调报告;处理公司合并、解散、注销、清算等公司治理事务。
岗位要求
1、本科及以上学历,法学相关专业专业;
2、8 年以上法务管理经验,持有法律职业资格(A 证);
3、熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《民事诉讼法》《知识产权法》《破产法》等相关法律法规及司法解释;
4、能独立审核、起草各类合同,独立起草诉讼文书及对外函件,具备独立出庭应诉能力;
5、具备法规研判、法务谈判、风险管理及团队组织领导能力。