岗位描述
岗位职责
1、根据区域经营计划制定和分解门店销售目标,监控日/周/月/年等销售进度,分析差距,提出建议和调整计划,以确保销售流水指标达成;
2、监控与分析区域零售核心过程指标,以日、周、月、季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表;
3、区域店铺人员的辅导与带教提升,参与店铺人员的招聘、评估与考核。
岗位要求
1、本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业;
2、具备良好的沟通、组织协调能力;
3、能适应巡店出差工作节奏。
岗位职责
1、根据区域经营计划制定和分解门店销售目标,监控日/周/月/年等销售进度,分析差距,提出建议和调整计划,以确保销售流水指标达成;
2、监控与分析区域零售核心过程指标,以日、周、月、季等时间节点输出多维度的数据分析报告及过程跟进报表;
3、区域店铺人员的辅导与带教提升,参与店铺人员的招聘、评估与考核。
岗位要求
1、本科以上学历,工商管理、市场营销相关专业;
2、具备良好的沟通、组织协调能力;
3、能适应巡店出差工作节奏。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。