中乔体育校园招聘（2027届）

岗位职责 1、项目管理：线下活动及赛事项目执行，协助项目经理进行项目管理和协调工作； 2、跑步活动各环节工作，如装备、物料等的准备，确保活动项目顺利启动及执行，对项目进程各时间把控； 3、各项目反馈及总结能力； 4、团队协作：部门同事保持良好的沟通与协作，参与团队建设活动。 岗位要求 1、本科及以上学历，广告营销学，

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岗位职责 【培养方向：服配产品企划 / 服配产品设计/鞋产品设计】 1. 市场趋势研究：持续跟踪国内外运动服饰流行趋势、色彩、面料、廓形及竞品动态，通过市场调研、展会参与、消费者调研等渠道收集行业与竞品数据，定期输出趋势分析报告，为产品企划提供决策依据。 2. 产品企划支持：在市场调研及竞品分析的基础上，结合茵宝品牌

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岗位职责 设备管理：对自动化设备进行维修保养、配件管控，通过对自动化设备进行及时维修与保养，为公司节约成术、增加效益。 岗位要求 1、时间管理条理性：有效规划工作时间，区分任务优先级，保持工作条理； 2、学习与改进： 学习能力强，关注效率提升与学习设备异常处理； 3、服务意识：主动响应员工需求，耐心解决设备问题。

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岗位职责 1、人才管理与招聘：制定招聘计划并优化流程，高效完成招聘任务，满足业务人才需求； 2、培训与发展：依据业务和员工需求制定培训计划，跟进效果并优化； 3、绩效管理：协助业务部门制定绩效目标与考核指标，组织绩效评估，处理相关问题； 4、员工关系：了解员工状态，及时处理员工咨询投诉，协调解决问题矛盾，组织文化活动传

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岗位职责 1、全面预算费用报表编制：收集全面预算基础部门报表，根据预算需求整理数据； 2、整合车间产值基础表（包含费用、邦面等）； 3、实际费用：通过费用汇总表、报销单、付款单等整合各部门全面预算实际费用。 岗位要求 1、数据与逻辑： 具备扎实的数据处理能力与严谨逻辑思维，熟悉财务数据特性； 2、工具应用： 熟练运用

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岗位职责 1、开发样品工艺制具。流程设定，风险评估 2、制具设定，开制，沟通交流，制具验收，异常处理 3、生产异常协助解决，sop设定，流程优化 岗位要求 1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需具备VLOOKUP、数

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岗位职责 1、标准化制定：梳理开发至生产业务流程，协助制定各部门业务流程标准； 2、标准化稽核：负责制定稽核计划，对全流程进行标准化作业稽核。追踪不符合项整改闭环，推动专案改善； 3、培训宣导：开展辅导及培训，提升各层级标准化意识。 岗位要求 1、办公软件：熟练使用Word/Excel/PPT，能制作报表、流程图（需

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岗位职责 1、成本评估：负责运动鞋开发阶段的成本预估，包含人工、工艺、材料等； 2、数据对比：负责将开发的成本与实际成本进行比对，及时调整，确保成本预估的精准性； 3、问题判断：负责将成本预估阶段中可能出现的问题点，及时与前端研发单位沟通处理，确保数据的及时准确性。 岗位要求 1、成本分析： 了解基础成本核算方法，理

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岗位职责 1、产量管理：合理安排并监督员工按时完成计划产量； 2、交期管理：制定生产计划表，并按时交付产品。 3、品质管理：负责车间品质的把控，及时处理品质异常。 4、人员管理：与员工建立有效的沟通，及时了解员工动向，做好人员增补。 岗位要求 1、应变抗压： 学习能力强，适应快节奏，能处理计划异常与多任务； 2、问题

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岗位职责 1、生产计划与进度跟踪：跟踪车间冲裁日计划执行及高频物料配套进度，核对产出差异并反馈；收集各分厂进度数据，协助编制周度汇总报告。 2、物料协调与工艺文件管理：维护更新各鞋型工艺流程文件；协调前后道工序物料衔接，追踪供应商产能及物料流转，参与瓶颈问题解决 3、品质异常处理与改善：参与现场异常确认及原因分析，协助

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岗位职责 （一）全面预算与滚动预测 1. 统筹负责茵宝品牌的全面预算管理，包含年度预算编制、季度滚动预测及损益与资金预测，组织各业务模块完成预算编制、分解与下达，通过预算执行跟踪与复盘实现对业务的有效监督与风险预警。参考行业实践，需具备统筹多业务板块业绩滚动预测的能力，定期开展预算执行分析与差异检讨，向管理层提供清晰的

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岗位职责 1、数据提取与处理：从数据库、ERP等系统中提取、清洗和整合商品、销售、库存等业务数据，建立规范的数据报表； 2、日常监控与报告：搭建和维护商品数据报表，定期输出业务运营日报、周报、月报，监控核心KPI达成进度； 3、专题分析：针对特定业务问题（如新品表现、促销效果评估、库存预警等）进行数据分析； 4、数据支

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岗位职责 1、接收、评审效果图，把控木模的外观、品味、板型、结构，规划并追踪模具进度； 2、追踪PU底、纸板、套楦底、风险试穿鞋底及时准确输出，签核并发布样品/量产底标准(实物/确认函）； 3、参与各选会，收集并提出鞋底质量风险/生产可行性建议，把控和提升鞋底品质； 4、召集底厂与模

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岗位职责 1、定期跟踪会员核心数据，建立数据分析报表，输出复盘报告，会员营销活动落地复盘，为策略调整提供依据； 2、定期开展市场调研，跟踪体育用品行业趋势、竞品会员营销动态及消费者需求变化，新零售新媒体的工具更新，及时响应； 3、通过一系列的策略、资源、工具和培训支持，助力各区域提升会员运营能力，实现区域会员规模增长、

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岗位职责 岗位职责： 1、结合区域销售流水目标及需求，合理测算区域全年采买OTB，以及合理规划四季采买，确保区域新品采买合理，新品库存健康。。 2、组织区域参与预览、订货会，收集业务意见，支撑订货会货品调整；结合区域历史销售及目标，审核各季度 OTB 采买金额、结构与品类，优化采买结构，前置规避采买风险 3、监控区域库

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岗位职责 1、根据BOM、图纸、样品及工艺要求，独立完成鞋款各部件的材料成本、加工成本、管理费用和利润的核算。 2、深入工厂生产线，了解并记录生产工艺流程、标准工时、设备能耗及产能利用率，维护基础数据库。 3、编制详细、清晰、规范的核价报告，清晰列明成本构成、计算逻辑和关键假设，并提交审核。 4、对比分析目标

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岗位职责 1、品牌视觉识别系统规范建立、迭代落地；维护品牌 VIS 手册，管控 logo、字体、色彩等核心视觉要素一致性；负责版权字体管理工作；建立视觉输出审核机制； 2、负责吊牌、特殊包材、品牌手册等平面物料设计输出，严格遵循 VIS 规范，保障品牌物料视觉统一与专业度； 3、统筹POP拍摄工作；制定拍摄视觉方案、拍

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岗位职责 1、负责物流网络规划的数据建模与仿真分析，输出规划方案，为网络布局提供数据支持； 2、诊断运营作业瓶颈与成本改善空间，评估业务变化对仓网的影响，输出优化方案并推动闭环改进； 3、全流程统筹物流建设项目，从立项调研到验收交付全程管控，确保项目按期高质量交付； 4、协同采购部门完成设备、服务及耗材的采购技术评估与

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岗位职责 1、统筹全年及各Q季鞋服配OTB测算、框架结构规划，匹配销售需求及产品开发方向。 2、统筹全年及各Q季鞋服配订货指引及区域结构建议，引导区域合理订货。 3、统筹一选会、预览会，输出产品意见及结构需求反馈，把控三会【一选会/预览会/订货会】引导区域产品评审及订货。 4、制定及梳理鞋服配POP、产品故事包、必订等

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岗位职责 （一）战略规划与经营决策管理 全面主导品牌整体发展布局，结合体育行业市场趋势、品牌发展特性及集团整体战略，牵头制定公司中长期发展战略、整体经营方针，统筹编制年度经营计划、年度财务预算与目标拆解方案。负责公司重大经营事项、业务布局、资源投入、合作拓展等核心决策工作。定期复盘战略落地进度、经营数据与业务成果，按时

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