运营管培生

岗位职责
1.全业务链轮岗历练，搭建制造运营全局认知
参与生产组装、工艺工程、品质管控、采购供应链、售后、商务等核心部门轮岗，熟悉公司生产流程、交付体系与运营模式。跟进各部门现场管理、流程落地等日常工作，积累实操与跨部门协同经验，建立完整的制造运营全局思维。
2.主导/参与精益改善项目，落地降本提质增效
深度参与生产效率提升、品质优化、供应链改善等精益项目，运用IE工业工程、精益生产思维，排查现场问题、分析运营数据、拆解核心痛点。负责优化方案落地跟进、效果验证与复盘迭代，推动生产车间标准化、精益化、高效化升级。
3.高管贴身带教，参与经营管理与战略落地
协助运营总监统筹制造运营体系日常管理，负责数据整理、会议组织、制度梳理、行业信息调研等工作。参与公司产能规划、制造战略及运营决策研讨，结合一线实操输出优化建议，培养管理思维与全局经营视野。

岗位要求
1.硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、电气、供应链、智能制造等理工类专业优先；
2.逻辑思维清晰，具备数据分析、问题拆解及落地推进能力，对精益生产、制造现场改善有浓厚兴趣，愿意长期深耕制造业；
3.学习能力、适应能力、抗压能力突出，执行力强，可快速适配轮岗节奏及项目攻坚工作；
4.工作负责、积极进取，具备良好的团队协作、跨部门沟通能力，拥有创新思维和持续改善意识；
5.熟练使用Office办公软件，可独立完成数据处理、工作汇报，具备流利的英语读写沟通能力；
6.有IE改善项目、车间实习、精益生产相关竞赛/实习经历者优先。