产品经理管培生

岗位职责
1. 研发产品线售前技术支持轮岗（1-2年）：系统深耕公司工业自动化、具身智能核心零部件产品的技术原理、功能特性与量产工艺，深度参与客户需求调研、技术方案拆解与产品适配分析。协助完成产品技术答疑、方案落地对接工作，熟悉产品研发、测试、生产全流程，积累扎实的技术基底，精准把控产品技术优势与落地痛点；
2. 销售岗位轮岗（1年）：深度对接工业自动化、高端装备下游市场，参与客户开发、商务对接与需求跟进工作。持续深耕行业市场趋势、竞品动态与终端客户核心诉求，积累一线市场经验，建立以市场和客户为核心的产品思维，为后续产品规划、迭代优化提供真实市场依据；
3. 定岗产品经理核心工作：负责产品全生命周期管理，开展行业调研、竞品分析与用户痛点挖掘，梳理产品规划与迭代策略。收集整合市场反馈与业务数据，提炼核心需求，协助撰写PRD需求文档、定义产品功能，支撑产品版本迭代与优化。协同研发、生产、测试等多部门推进项目落地，跟进产品开发、量产全流程。同时维护产品资料库，更新各类产品技术资料，持续跟踪行业前沿技术，输出研究简报，助力产品战略优化。

岗位要求
1. 学历专业：硕士研究生及以上学历，机械电子、自动化、电气工程、仪器仪表、工业工程、计算机科学、人工智能、软件工程等理工科相关专业；
2. 行业认知：深度认可智能制造行业发展前景，对具身智能、工业自动化赛道抱有浓厚兴趣，愿意长期深耕产品岗位，稳步成长为行业专业产品人才；
3. 综合能力：逻辑思维清晰，学习能力优异，擅长拆解问题、整合数据与提炼核心市场洞察。具备出色的沟通表达、跨部门统筹协作能力，可高效联动各团队推进产品落地；
4. 个人素养：工作主动负责、自驱力强，善于复盘总结、创新优化，具备良好的抗压能力和职业素养，能够积极适配轮岗培养节奏与岗位工作需求。