锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、参与人力资源各模块轮岗，熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展等全流程工作；
2、协助开展校招、社招工作，包括简历筛选、面试对接、候选人跟进、渠道维护等；
3、协助员工入转调离、考勤核算、员工活动、培训组织，整理人事档案与各类人力报表；
4、对接各业务部门，收集人力需求，协同解决人员相关问题，落地人力资源制度；
5、完成人力数据统计分析，配合专项人力项目推进。
岗位要求
1、2027 届全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、共情力强，沟通表达流畅，做事有条理，责任心强；
3、具备良好服务意识，有一定数据处理能力，目标感强；
4、熟练使用Office 办公软件，有校园学生工作、人力实习经历者优先，接受应届生培养。