锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；
2. 参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力；
3. 完成领导交付的其他任务。
（主要储备至银保个险方向）
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，中共党员优先；
2.金融、保险、经济、行政管理、人力资源管理及数学等相关专业；
3.认同企业文化，具有强烈的责任心及职业操守，具有较强的抗压能力；
4.综合素养高，具备优秀的组织协调和沟通能力、学习能力强，具有良好的团队精神和服务意识；
5.优秀的系统思维能力与总结归纳能力，擅长文书写作，具有较好的文字功底。