岗位描述
岗位职责
1.协助组织产品培训、专业销售技术、客户经营项目等队伍培训项目的落地实施;
2.负责督导销售队伍对于培训项目内容的学习通关和实战演练;
3.推动督训和兼职讲师队伍建设,制定分公司督训管理、兼讲管理各项制度;
4.协助组织督训和兼职讲师培训,根据业务节奏安排和督训、兼讲队伍专业能力提升需求,制定培训规划并组织落地;
5.负责督训、兼职讲师的考核评价和日常督导工作;
6.负责督训人力成本管理;
7.负责督训的日常管理,督导其执行分公司工作部署,主导推动各项队伍培训、 项目落地及督导工作落实至一线;
8.遵守与其履职行为有关的合规规范,积极识别、控制其履职行为的合规风险, 主动配合公司和监管机构开展合规管理,并对其履职行为的合规性承担责任。
岗位要求
1.本科及以上学历,中共党员优先;
2.金融、保险、经济、管理类等相关专业优先;
3.具备较好的沟通和团队协作能力,具有较好的学习力和责任意识;
4.身心健康,品行端正,无不良嗜好;
5.有正确的价值观,认同公司企业文化。