高客销售总监 _ 浙江

岗位重点工作职责：

绩优专业赋能及销售支持：聚焦大单开拓逻辑、高客沟通技巧、跨领域财富规划能力等内容，开发专题课件及相关助销工具；

高价值产品推动及氛围营造：挖掘区域绩优高价值产品（杠杆寿）/大单案例，提炼可复制的方法论（如客户筛选、需求挖掘、方案呈现），形成多样化形式的案例库；

高客服务标准化流程搭建：通过萃取绩优案例，借鉴行业经验，构建区域高客服务流程体系，涵盖客户线索识别、需求诊断、方案呈现、承保流程、售后服务等全流程，明确各环节服务内容及校验标准

沙龙主讲及方案呈现协同：独立策划并主讲各类面向高客的财富沙龙，主题讲座；协同销售人员，制作并呈现定制化财富规划建议书。 其他团队/绩优所需业务推动项目支持

岗位所需技能/能力/经验/教育背景

1.5年以上银行私行、头部保险公司高客服务或个险绩优推动相关岗位经验；

2.擅长培训，演讲，具备出色的公开演讲能力，临场应变能力及快速建立人际信任的能力；

3.具备学习成长内驱力，具有法税类专业认证资质优先

4.专业形象佳，职业素养高，具备抗压力

When you join our team:

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

宏利金融有限公司是全球领先的金融服务提供商，致力于帮助大众轻松作出明智抉择，实现精彩人生。如欲了解更多关于我们的信息，请访问人寿保险-养老保险-健康保险-中宏保险官网 (manulife-sinochem.com).

宏利是平等機會僱主

在宏利／恒康，我們擁抱多元。我們致力於吸引、培養及挽留和所服務客戶同樣多元的員工，並從而營造包容的工作環境，接納文化和個體差異。我們矢志維持公平的招聘、挽留、晉升及薪酬制度，我們管理的所有實踐及項目不會因種族、血統、原籍地、膚色、族裔、國籍、宗教或宗教信仰、信仰、性別（包括懷孕及其相關情況）、性取向、遺傳特徵、退伍軍人身份、性別認同、性別表達、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、殘疾或受適用法律保護的任何其他因素而區別對待。

我們的首要任務是消除障礙，為員工提供平等就業機會。人力資源部代表將盡力為應徵過程中提出要求的申請人提供合理協助。申請人要求提供協助所分享的信息將會按照適用法律及宏利／恒康政策儲存及使用。應徵過程中如需協助，請聯絡 hr@manulife.com。

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