岗位描述
招聘人数:3
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划不断完善现有销售类课件,开发新课程,完成培训经理规划类课件的开发、试讲及实施;
2、新员工入职培训、集中培训、远程培训、点对点培训、督导培训、视频分享等多种培训模式适应不同培训需求;
3、培训效果总结输出,提出培训改进的合理化建议,对效果进行评估,并附有改进措施
任职资格:
1、2022届本科以上学历,工商管理、旅游管理、市场营销专业;
2、较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
招聘人数:3
岗位职责:
1、根据公司年度战略规划不断完善现有销售类课件,开发新课程,完成培训经理规划类课件的开发、试讲及实施;
2、新员工入职培训、集中培训、远程培训、点对点培训、督导培训、视频分享等多种培训模式适应不同培训需求;
3、培训效果总结输出,提出培训改进的合理化建议,对效果进行评估,并附有改进措施
任职资格:
1、2022届本科以上学历,工商管理、旅游管理、市场营销专业;
2、较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。