欧琳集团校园招聘（2027届）

招聘人数：1 岗位职责： 1、负责开展环保相关培训、各类环保检查并及时整改； 2、监督生产关键指标和污染物排放，承担环保监督责任； 3、园区企业环保方面的监管，协助处理园区环保安全生产事故； 4、协助策划公司安全教育培训，建立起良好的安全教育培训程序及办法。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，资源环

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招聘人数：1 岗位职责： 1、与销售部各办事处对接订单物流事宜，做好后台服务； 2、相关费用发票的审核及付款安排； 3、订单预测、跟单、出运等，确保订单及时出运； 4、各类销售、费用报表整理输出； 任职资格： 1、2022届本科以上学历，物流管理专业； 2、熟练使用word、excel应用，责任心强，仔

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招聘人数：3 岗位职责： 1、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量； 2、制定产品质量检验标准； 3、结合产品质量问题并推动相关部门及时解决； 4、协助上级分析、处理和解决客户质量问题； 5、制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。 任职资格： 1、2022届

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招聘人数：2 岗位职责： 1、生产布局优化，工艺工序优化，生产成本控制，数字智能化生产的推进与落地； 2、标准工时的制定，生产制造成本，产能分析和优化； 3、工装器具设计及使用规范，标准化作业，标准作业指导书的编制。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，机械类、电气与自动化等专业； 2、适应力强，具备

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招聘人数：2 岗位职责： 1、负责新品研发及老品升级改造； 2、负责产品开发流程的管理执行和改善； 3、负责项目进行跟踪至批量生产； 4、负责产品出图、技术标准制定和BOM维护等相关工作； 5、进行前期市场调研，收集资料，分析竞品情况，关注产品动向。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，机械类、结构

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招聘人数：3 岗位职责： 1、根据公司年度战略规划不断完善现有销售类课件，开发新课程，完成培训经理规划类课件的开发、试讲及实施； 2、新员工入职培训、集中培训、远程培训、点对点培训、督导培训、视频分享等多种培训模式适应不同培训需求； 3、培训效果总结输出，提出培训改进的合理化建议，对效果进行评估，并附有改进措施

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招聘人数：2 岗位职责： 1、负责线上主播，对公司产品的介绍，积极与用户进行互动以及推广产品与营销活动； 2、熟悉网络聊天，性格开朗，反应机敏，善于调动直播气氛； 3、自我调节能力佳，镜头感强，有一颗积极向上的心； 4、具有良好的执行力，热爱主播事业，热爱生活。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，专

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招聘人数：5 岗位职责： 1、协助运营完成店铺内部日常运营工作； 2、负责日常运营数据资料的整理，分类，汇总和分析等； 3、负责店铺首页、活动页、自定义、宝贝等页面的调整工作，调整产品、文案、框架等。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，电子商务类等专业； 2、热爱电子商务行业，电商运营岗位需先从电商

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招聘人数：1 岗位职责： 1、负责电商店铺页面设计和装修； 2、负责店铺产品详情设计和详情卖点模块优化； 3、负责店铺产品创意主图设计，优化点击率； 4、负责各平台相关店铺页面设计管理辅助。 任职资格： 1、2022届本科以上学历，平面设计等设计专业； 2、精通Photoshop、coreldraw或A

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招聘人数：2 岗位职责： 1、负责淘宝京东店铺的日常运营，完成销售任务； 2、负责网店促销、公司内部协调，充分利用线上活动资源； 3、维护网店店铺相关部门小二客情关系； 4、做好日常活动的对接。 任职资格： 1、1年以上天猫、京东等在线平台运营经验； 2、策划沟通能力强，有数据分析能力和文字功底； 3

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招聘人数：2 岗位职责： 1、负责官方微信、微博的运营，选题、编写、排版、H5等制作，协助线上线下活动策划及执行； 2、集团品牌形象推广，外协广告公关公司对接； 3、总裁事项的执行跟进，合同流程、大事记的整理； 4、媒体投放计划的执行，集团大事记收集、整理、归档，集团总部品牌形象系统的维护管理 任职资格：

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